Junior Recruiter/Recruitment Assistent

Nieman Groep

Junior recruiter/recruitment assistent

Nieman Groep

Junior recruiter/recruitment assistent

Sta jij aan het begin van je carrière en wil je werken op het snijvlak van mensen, communicatie en marketing ? Dan is dit een mooie kans om het recruitmentvak te leren binnen een professionele maar laagdrempelige organisatie.

Over de Nieman Groep

De Nieman Groep bestaat uit Nieman Raadgevende Ingenieurs (NRI), Ingenii, Norm1 en de Academie . Vanuit de groep faciliteren wij recruitment voor deze bedrijven. Je werkt dus voor meerdere organisaties tegelijk en schakelt veel met collega's van marketing, HR en andere ondersteunende teams.

Wat ga je doen?

Als Junior Recruiter / Recruitment Assistent ondersteun je de recruitmentmanager en pak je zelfstandig de eerste stappen in het recruitmentproces op. Je leert het vak on the job, met veel ruimte om te groeien.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voeren van eerste (screenings)gesprekken met starters en junioren

• Telefonische opvolging van sollicitanten

• Inplannen van gesprekken met kandidaten en interne collega's

• Beheren en bijhouden van het ATS

• Zorgen voor een goede candidate experience

• Uitvoeren van de contentkalender 2026 , in samenwerking met marketing:

  • Content plannen en plaatsen

  • Meeschrijven aan teksten

  • Meedenken over ideeën en formats

  • Publiceren via verschillende kanalen (o.a. LinkedIn, Instagram, werken-bij site)

Wat breng jij mee?

Je hoeft nog geen recruiter te zijn. We zoeken vooral iemand die wil leren en initiatief toont.

Dit past goed bij jou als je:

• Een mbo- of hbo-opleiding hebt afgerond, bij voorkeur in marketing, communicatie of HR

• Communicatief sterk bent en het leuk vindt om met mensen te spreken

• Leergierig en sociaal bent

• Gestructureerd kunt werken en afspraken goed opvolgt

Dit past minder goed bij deze rol als je:

• Het spannend vindt om te bellen

• Slordig bent in administratie of opvolging

Wat bieden wij jou?

• €2.500 - €3.500 bruto per maand , afhankelijk van ervaring

• 32-40 uur per week

• Hybride werken

• Opleidingsbudget en duidelijke doorgroeimogelijkheden

• Reiskostenvergoeding of NS Business Card 1e klas

• Extra vakantiedagen

• Winstdelingsregeling

• Pensioenpremie volledig betaald (basispremie)

• Veel personeelsuitjes en feestjes

• Een stabiele organisatie met een open en gezellige cultuur

Jouw manager & team

Je werkt samen met een recruitmentmanager die coachend, hands-on en laagdrempelig is. Je krijgt duidelijke feedback, begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen recruitment en employer branding.

Praktisch

• Standplaats: Utrecht

• Startdatum: begin 2026

• Solliciteren: alleen je cv is voldoende

Wil jij je carrière starten in recruitment en tegelijk werken aan communicatie en zichtbaarheid van onze organisatie?

Solliciteer dan met je cv.

Wat jij

krijgt

Bij een competitief salaris hoort een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Scroll er rustig doorheen voor een complete indruk. Heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen. Onze recruiter hoort graag wie je bent en waarmee ze jou kan helpen!

Swipe

Jouw salaris

Op basis van je ervaring ontvang je een bruto maandsalaris van 2500 - 3500

Persoonlijke groei

We stimuleren jouw ontwikkeling met een breed pakket aan training- en opleidingsmogelijkheden.

Flexibiliteit

Hybride werken, flexibele werktijden en een zekere mate van vrijheid in je werkplanning dragen bij aan een gezonde balans.

Solide pensioen

Je pensioenregeling omvat de volledige vergoeding van de basispremie.

Mobiliteit

Afhankelijk van je rol en functie ontvang je de standaard vergoeding voor woon-werkverkeer, krijg je een OV-Business card 1e klasse of een leaseauto.

Vakantiegeld

Om optimaal te genieten van je vakanties ontvang je 8% aan vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.

Vakantiedagen

Bij een fulltime dienstverband geniet je jaarlijks van 25 vakantiedagen. Ook is het mogelijk om dagen bij te kopen.

Winstdeling

Bij positieve bedrijfsresultaten delen we onze winst jaarlijks met onze medewerkers.

Lekker in je vel

Je krijgt toegang tot een online platform met online coaching wanneer je behoefte hebt aan tijdelijke ondersteuning.

Tijd voor het team

Regelmatig ondernemen we met elkaar ontspannende, gezellige en leerzame activiteiten in de vorm van afdelingsuitjes of bedrijfsbijeenkomsten.

Marc van Bommel & Henk Koekoek - directie

Nieman Groep

Nieman GroepNieman Groep

Werken voor Nieman Groep

Nieman Groep is een collectief van specialistische bedrijven in de bouwsector. Samen bouwen wij aan een betere leefomgeving.

Klant & Markt

Vanuit de salesafdeling Klant & Markt benaderen we onze opdrachtgevers en beheren we onze relaties en opdrachten. We zijn hiervoor altijd op zoek naar gedreven mensen met een commerciële en flexibele instelling om onze klanten en projecten te faciliteren.

Stafafdelingen

• HRM & Recruitment
• Financiën & controlling
• Facilitair management & ICT
• Marketing & Communicatie
• Officemanagement & secretariaat

Benieuwd naar hoe werken bij (een van de bedrijven van) Nieman Groep er voor jou uitziet?

Nieman Groep is onderdeel van Nieman Groep

Wil je meer weten over de missie en visie van Nieman Groep?