Consultant Sociale Wetgeving

VCSW

Consultant Sociale Wetgeving - Vangnetregelingen

32-40 uur per week

Ben jij analytisch sterk en heb je ervaring binnen de wereld van sociale zekerheid? Krijg jij energie van het adviseren en begeleiden van klanten, het monitoren van vangnetsituaties én het vinden van kansen binnen complexe regelgeving? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Consultant Sociale Wetgeving - Vangnetregelingen bij VCSW werk je in een dynamische omgeving waar inhoud en impact samenkomen. Jij bent de expert die organisaties helpt bij het toepassen en optimaliseren van regelingen zoals de Ziektewet, WIA, no-riskpolis en andere vangnetvoorzieningen. Door jouw kennis help je klanten te besparen op onnodige kosten. Met jouw expertise maak jij direct impact voor werkgevers.

Over VCSW

VCSW zet zich elke dag in om organisaties meer inzicht te geven in de voordelen en mogelijkheden van de sociale wetgeving. Wij ondersteunen, analyseren en adviseren klanten binnen het brede spectrum van sociale zekerheid.

Met onze diensten zoals Uitvoeren Loonkostenvoordeel, Controle Werkhervattingskas, Controle WW-premie, Bezwaar & Beroep, Salarisadministratie en HR-dienstverlening dragen wij bij aan duurzame inzetbaarheid en kostenbesparing voor onze klanten. Met innovatieve producten als VCSW Digitaal en VCSW Datahub maken we complexe regelgeving overzichtelijk en toepasbaar.

Bij VCSW werk je met gedreven professionals die elke dag het verschil willen maken voor werkgevers én werknemers.

Wat ga je doen?

• Analyseren van ziekteverzuim- en vangnetdossiers (ZW, WIA, WGA);
• Signaleren van besparingsmogelijkheden en risico's binnen verzuim- en vangnetsituaties;
• Indienen van bezwaar- en verzoekschriften bij UWV en/of Belastingdienst;
• Herkennen, indienen en monitoren van vangnetsituaties, inclusief het bewaken van uitkeringsmogelijkheden en genomen beslissingen.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor HR-afdelingen en salarisadministraties;
• Op de hoogte blijven van wetswijzigingen en ontwikkelingen binnen sociale zekerheid.

Wat neem je mee?

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Rechten, HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met sociale wetgeving, ziekteverzuim of vangnetregelingen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail - jij ziet wat anderen over het hoofd zien;
• Een klantgerichte houding, overtuigingskracht en gevoel voor organisatieverhoudingen;
• Ervaring met contact met instanties zoals UWV of Belastingdienst is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan in een groeiende organisatie waar kennis en ontwikkeling centraal staan;
• Een passend salaris op basis van opleiding en werkervaring;
• 24 vakantiedagen, aangevuld met 5 mandatory days (verplichte vrije dagen);
• 8% vakantiegeld;
• Collectieve pensioenregeling (50/50);
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Bedrijfsmassage, toegang tot fitnessruimte en leuke teamuitjes;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Interesse?

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en samen met VCSW te groeien? Wij maken graag kennis met jou!

Solliciteren bij VCSW

Leuk dat je wilt solliciteren bij VCSW! Vul onderstaand je gegevens in, en onze HR-afdeling neemt spoedig contact met je op.