Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    13 dagen geleden

    Backend Developer

    salaris€3.597 - €6.594
    uren32 - 36 uur
    dienstverbandTijdelijk
    werk locatieRotterdam
    opleidingsniveauHBO
    brancheGezondheidszorg/Welzijn

    Functieomschrijving

  • Wat bieden wij je?
        • Waarom het Erasmus MC?
        • Wat bieden wij je?
    • Backend developer Digizorg

    Maak jij als backend developer digitale zorgervaringen optimaal? Help patiënten door hun traject én vergroot het werkplezier van zorgverleners!
    • Reageer t/m 18-12-2025
    • 2377
    • 32 - 36 uur
    • HBO
    • IT
    • Reageer t/m 18-12-2025
    • 2377

    Functie inhoud

    Je gaat aan de slag als backend developer van ons digitale platform voor toekomstgerichte zorg. De Digizorg app en zorgverlenerscockpit bestaan uit diverse functionaliteiten, waaronder telemonitoring, vragenlijsten, dossierinformatie, voorlichting over behandelingen, algoritmes, chatbots en analytics. Deze oplossingen draaien op een (Azure) cloud native API en data platform. Met dit platform gaan we de komende jaren de ervaring van patiënten substantieel verbeteren en processen verregaand automatiseren. We implementeren deze oplossing op dit moment in diverse zorginstellingen verspreid over Nederland.

    Jouw verantwoordelijkheden:

    • Ontwerpen, bouwen en onderhouden van schaalbare en veilige cloud-native API's en services, die grote hoeveelheden gebruikers en data aankunnen.
    • Verzekeren dat het platform voldoet aan strenge eisen rondom beveiliging, schaalbaarheid en prestaties, passend bij het gebruik in de gezondheidszorg.
    • Samenwerken met multidisciplinaire teams om wensen van zorgverleners en patiënten te vertalen naar robuuste technische oplossingen.

    Werkomgeving

    Bij Digizorg dromen we van een toekomst waarin de zorg moeiteloos digitaal samenwerkt. Een toekomst waar iedereen helder inzicht heeft in zijn gezondheid en zorgverleners worden ondersteund met de beste tools om weer te kunnen doen wat ze het liefste doen. Voor meer informatie klik hier .

    Je komt te werken in één van onze multidisciplinaire ontwikkelteams waar je werkt aan wisselende features om ons platform uit te breiden. De teams werken volgens de Agile/Scrum principes. Samen werken we toe naar één digitale voordeur voor de zorg.

    Profiel

    • Je beschikt over minimaal een afgeronde wo- of hbo-opleiding op het gebied van informatietechnologie.
    • Je hebt relevante werkervaring als software engineer/ backend developer, het liefst in C# .NET.
    • Je bent trots op de code die je schrijft en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van wat je oplevert. Je hebt kennis van relevante tools en technieken die dit ondersteunen.
    • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
    • Voor ons is het mooi meegenomen als je ervaring hebt met (Azure) cloud native oplossingen, mobiele apps, en/of data & AI technologie.

    Wat bieden wij

    • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
    • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 6.594,- (schaal 10 of 11, inschaling afhankelijk van ervaring) bij een volledige werkweek van 36 uur.
    • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
    • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
    • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

    Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

    Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

    Inhoudelijke vragen over de vacature? , , beantwoordt deze graag via .

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

    Solliciteren? Het begint met doen

    1

    Solliciteren

    Stap 1 - Solliciteren

    Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

    2

    Selectie

    Stap 2 - Selectie

    We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

    3

    Gesprek

    Stap 3 - Gesprek

    Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

    bedrijfsinfo