Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    3 dagen geleden

    Manager HFC

    salaris€7.188 - €10.537
    uren40 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieHarderwijk
    opleidingsniveauHBO
    brancheBouw/Installatie

    Functieomschrijving

    AllinqAllinq

      Manager HFCManager HFC

    Locatie:

    Manager HFC

    40 - 40 uur

    €7.188 - €10.537

    Als Manager HFC ben jij eindverantwoordelijk voor het beheerst laten groeien én het betrouwbaar laten draaien van deze business line. Je zorgt dat het nieuwe contract goed wordt ingebed in de organisatie, terwijl de dagelijkse operatie blijft leveren wat is afgesproken. Je combineert strakke contract- en performancesturing met het vermogen om teams, processen en capaciteit tijdig mee te laten groeien.

    Wat ga je doen?

    Als Business Line Manager HFC ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige HFC‑business line. Je zorgt dat het nieuwe klantcontract goed wordt ingebed, terwijl de dagelijkse operatie blijft leveren wat is afgesproken. Je combineert strakke contract‑ en performancesturing met het vermogen om teams, processen en capaciteit tijdig mee te laten groeien.

    Je opereert op senior niveau en verbindt financiële verantwoordelijkheid aan stevige operationele aansturing. Je brengt rust, overzicht en voorspelbaarheid in een business line die gelijktijdig moet uitbreiden én stabiel moet presteren.

    Je stuurt integraal op resultaat, betrouwbaarheid en continuïteit terwijl je de implementatie en opschaling van het nieuwe contract binnen de bestaande organisatie begeleidt. Hierbij vertaal je afspraken naar concrete doelen, planningen en aansturing, en borg je dat teams en processen meegroeien met de toenemende complexiteit.

    Dit zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden voor de Business Line Manager HFC:

    Resultaat, contract & organisatie

    • Je draagt P&L‑verantwoordelijkheid voor de HFC‑kavels en stuurt op voorspelbare financiële prestaties.
    • Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en opschaling van het nieuwe klantcontract , ingebed in de bestaande organisatie.
    • Je vertaalt contractuele afspraken naar interne doelen, concrete aansturing en uitvoerbare planningen.
    • Je borgt een strakke lijnorganisatie waarin duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is - ook in een groeifase.
    • Je stuurt op planning, voortgang, kwaliteit en veiligheid , met oog voor capaciteit en uitvoerbaarheid.
    • Je grijpt tijdig in wanneer prestaties of voortgang onder druk staan.

    Performance, KPI's & rapportages

    Een belangrijk speerpunt binnen deze rol is het creëren van grip tijdens groei.

    Je richt KPI‑structuren en voortgangsrapportages zo in dat prestaties, risico's en afhankelijkheden continu inzichtelijk zijn.

    Je gebruikt rapportages om:

    • voortgang van de contractimplementatie te volgen;
    • afwijkingen tijdig te signaleren en acties te bepalen;
    • onderbouwde keuzes te maken in capaciteit, prioriteiten en inrichting;
    • cijfers te voorzien van duiding en context , zodat groei en complexiteit begrijpelijk worden.

    Je werkt hierin nauw samen met het Operational Performance Office.

    Ketensturing & stakeholdermanagement

    • Je werkt nauw samen met grote opdrachtgevers, waarbij duidelijke afspraken en vertrouwen centraal staan.
    • Je bewaakt contractuele kaders op managementniveau en zorgt dat de organisatie consistent levert.
    • Je vervult een regierol : je houdt overzicht, interpreteert afspraken en stemt verwachtingen af - intern en extern.
    • Contractwijzigingen en onderhandelingen zijn niet dagelijks, maar wél onderdeel van je verantwoordelijkheid.
    • Ervaring met gemeenten en andere overheden is een sterke pre , vanwege werkzaamheden in bestaand gebied.

    Wanneer ben je succesvol? (na ongeveer zes maanden)

    • Het nieuwe Vodafone‑contract is zorgvuldig en beheerst geïmplementeerd.
    • De operatie draait stabiel en voorspelbaar , ondanks uitbreiding.
    • Prestaties en voortgang zijn inzichtelijk en bespreekbaar .
    • De organisatie staat klaar voor verdere groei .

    Wie zijn wij?

    Bij Allinq draait alles om verbinding. Al meer dan 60 jaar ontwerpen, bouwen en onderhouden we de netwerken die Nederland online houden. Van glasvezel en coax tot draadloze verbindingen, boven én onder de grond. Met ruim 800 vakmensen en betrouwbare partners werken we voor opdrachtgevers als KPN, VodafoneZiggo en Glaspoort. We staan bekend om onze slimme, duurzame aanpak en hechte samenwerking in de keten. Allinq is onderdeel van de Allinq Group met ruim 2.000 collega's in Nederland, Duitsland en Tsjechië. Samen bouwen we elke dag aan een verbonden en toekomstbestendig netwerk.

    Wat breng je mee?

    Je bent een ervaren leider binnen de telecomaannemerij en voelt je thuis in een omgeving met duidelijke afspraken en hoge verwachtingen. Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en duidelijk in communicatie. Je brengt rust, overzicht en richting in een organisatie die tegelijk moet groeien en stabiel presteren.

    Wat we van jou vragen:

    Ervaring met:

    • P&L‑verantwoordelijkheid op business‑ of lijnniveau
    • Contractimplementaties, SLA's en KPI‑gestuurde omgevingen
    • Werking van aannemersorganisaties: productie, onderaanneming, capaciteit
    • Samenwerking met gemeenten en overheden (pré)

    Persoonlijke eigenschappen:

    • Analytisch sterk
    • Duidelijk en besluitvaardig
    • Communicatief krachtig
    • Brengt rust, overzicht en richting

    Wat bieden wij?

    Binnen HFC werk je in een omgeving waar heldere afspraken en wederzijds vertrouwen de basis zijn. Je stuurt op contractuele kaders en bewaakt dat de organisatie levert wat is afgesproken. Je rol is regiegericht: jij zorgt dat verwachtingen helder zijn, dat afstemming soepel verloopt en dat uitbreiding niet ten koste gaat van stabiliteit en kwaliteit.

    Daarnaast bieden wij:

    • Een senior rol met zichtbare impact op groei en prestaties.
    • De combinatie van stabiliteit en verdere uitbreiding.
    • Een salaris in schaal M, €7188,- tot €10.537,- op basis van 38 uur.
    • Vakantiegeld en een leaseauto
    • Standplaats Harderwijk, met vrijheid om je werk zelf in te richten.

    Ben jij de Manager HFC die groei beheerst, stabiliteit borgt en richting geeft aan een business line in volle ontwikkeling? Solliciteer dan en maak impact op de prestaties en toekomst van HFC binnen Allinq.

    Werken bij Allinq betekent werken in een dynamische omgeving waar je kansen krijgt en kansen kunt grijpen! Bij Allinq kun jij je leven lang blijven leren en doorgroeien. Allinq zijn we samen.

    bedrijfsinfo