HR Medewerker

Word jij onze nieuwe collega? Werken bij Open Doors is veelzijdig, uitdagend en inspirerend. Neem de stap en steun de vervolgde kerk met jouw talent.

• • Vraag het magazine aan

• • Stop het geweld in Afrika

    16,2 miljoen christenen zijn door bruut geweld in Afrika van huis en haard verdreven. Een stille ramp voltrekt zich, de wereld ziet het niet en zwijgt.

• • Word jij onze nieuwe collega? Werken bij Open Doors is veelzijdig, uitdagend en inspirerend. Neem de stap en steun de vervolgde kerk met jouw talent.

Kom werken bij open doors

HR Medewerker (tijdelijke functie)

Heb jij een passie voor HR, schakel je snel en vind je moeiteloos je weg in een nieuwe omgeving? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen een internationale organisatie!

Voor de vervanging van een collega met zwangerschapsverlof zoeken wij een HR Medewerker met een scherp oog voor detail en een gestructureerde aanpak. Je helpt ons vooruit door werk uit handen te nemen en door te zorgen dat zaken gewoon goed geregeld zijn. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve kant van onze HR-processen: van het opstellen van contracten en het verwerken van mutaties tot het zorgvuldig beheren van ons informatiesysteem. Je verzorgt in- en uitdiensttredingen en houdt HR-collega's op de hoogte van wijzigingen rondom medewerkers.

Onze werkomgeving is internationaal en dynamisch. Dat maakt je werk niet alleen afwisselend en uitdagend, maar ook bijzonder leerzaam. Je schakelt moeiteloos tussen taken en talen: Engels vormt een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werk.In deze tijdelijke rol is het belangrijk dat je initiatief neemt, snel schakelt en nauwkeurig werkt. Jij houdt van tempo, structuur en helderheid en voelt je snel thuis in een nieuwe setting. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

Wat ga je doen?

• Eerste contact zijn voor medewerkers met (HR-)vragen.
• Beheren van alle HR-administratieve taken, zoals het opstellen van contracten en het up-to-date houden van onze HRIS.
• Toezien op in- en uitdiensttreding, voor een soepele overgang voor nieuwe en vertrekkende medewerkers.
• Zorgdragen voor een correcte aanlevering van personeelsgegevens en wijzigingen voor de salarisverwerking.
• Beheren van de sollicitatiemailbox en verantwoordelijk zijn voor het plannen van sollicitatiegesprekken en contact met kandidaten.
• Compleet en correct houden van alle personeelsgegevens in ons HR informatiesysteem.

Wie ben jij?

• Een toegewijd christen met een passie voor de vervolgde kerk.
• Je hebt een relevante opleiding en/of werkervaring.
• Je werkt precies en bent persoonlijk en duidelijk in je communicatie.
• Je pakt proactief taken en vragen op, gaat snel zelfstandig aan de slag en hebt oog voor detail.
• Je bent betrouwbaar, servicegericht en werkt graag samen binnen een dynamische HR-omgeving.
• Je bent in staat samen te werken met verschillende culturen en achtergronden.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod

Werken bij Open Doors betekent dat je actief betrokken bent bij het dienen van de wereldwijde Vervolgde Kerk. Wij bieden je een veelzijdige functie in een internationale, dynamische omgeving, een professioneel team en de mogelijkheid om in je werk en persoonlijk te groeien. Je bruto maandsalaris o.b.v. 40 uur bij deze functie is tussen de € 3.000 en € 3.700, afhankelijk van je kennis en ervaring. Als wereldwijde organisatie zijn we gewende aan flexibele werktijden en om thuiswerken te combineren met werken op ons kantoor in Harderwijk.

Interesse?

Stuur uiterlijk 31 maart 2026 jouw motivatie en je CV in het Engels naar Open Doors International via . Voor meer informatie kun je contact opnemen via dit mailadres. We beoordelen reacties wanneer ze bij ons binnenkomen.

• 16 uur per week
• € 3.000,- tot € 3.700,- per maand
• Harderwijk

Vragen?

Als je vragen hebt over de functie, neem dan contact op met onze HR-afdeling.