Strategisch Projectleider Klimaattafels

Strategisch Projectleider Klimaattafels

• Contracttype: Bepaalde tijd met intentie
• Domein: Stedelijke Leefomgeving

• Salaris: 4.993,42 - 7.057,40
• Opleidingsniveau: Hbo
• Locatie: Huis voor de provincie (Utrecht)

Reageer voor 9 maart

Werk aan één van de grootste opgaven van deze tijd. Als Strategisch Projectleider Klimaattafels verbind je bestuur, strategie en uitvoering en zorg je dat klimaatmaatregelen echt worden uitgevoerd. Jij brengt samenhang, tempo en bestuurlijke scherpte in de aanpak van klimaatmitigatie.

Wat ga je doen

Als Strategisch Projectleider Klimaattafels zorg je dat bestuurlijke afspraken over klimaatmitigatie worden uitgewerkt en uitgevoerd. Je verbindt bestuur, strategie en uitvoering en zorgt dat de interne klimaattafels goed functioneren. Je houdt overzicht over de voortgang van maatregelen en zorgt dat er op tijd kan worden bijgestuurd. Zo draag je bij aan een samenhangende en effectieve aanpak van de klimaatopgave.

Waar jij aan werkt

Je werkt bestuurlijke afspraken per interne klimaattafel verder uit en stimuleert en faciliteert de uitvoering van deze afspraken. Je begeleidt de cyclus van plannen, uitvoeren, monitoren en bijsturen (PDCA-cyclus) rondom klimaatmaatregelen en ontwikkelt deze door. Je hebt een driewekelijks strategisch overleg met strategen en monitoringsspecialisten, zodat tijdig kan worden ingespeeld op ontwikkelingen zoals verkiezingen en monitoringsresultaten.

Daarnaast vervul je deels een opdracht gevende rol binnen het programma. Je bouwt aan een sterk intern netwerk voor klimaatmitigatie en begeleidt het netwerk van klimaatverkenners, zoals gemeenten, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Ook adviseer je bestuur en management over klimaat gerelateerde vraagstukken en ben je een klankbord voor de programmamanager en het team.

Aanvullend houd je je bezig met het:

• Door ontwikkelen van bestuurlijke afspraken per klimaattafel.
• Organiseren van het driewekelijks strategisch overleg en het voorbereiden van besluitvorming.
• Versterken van het interne netwerk voor klimaatmitigatie.
• Begeleiden en intensiveren van het netwerk van klimaatverkenners.
• Geven van bestuurlijke advisering over klimaatvraagstukken.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 28,8 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. (inclusief compensatie uren kom je uit op maximaal 32 uur per week).
• Een salaris tussen de € 4.993,42 en € 7.057,40 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 12).
• Een Individuele Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina .

Wie zoeken wij?

Je bent een volwaardige gesprekspartner voor collega's binnen en buiten de organisatie en hebt een goed ontwikkelde politieke antenne. Je bent in staat om processen goed te organiseren, kunt goed omgaan met uiteenlopende partijen en weet partijen en belangen bij elkaar te brengen tot een gezamenlijke aanpak. Je bent een echte teamspeler die initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht aan de slag gaat. Het opbouwen en onderhouden van netwerken, zowel binnen als buiten de organisatie gaat je makkelijk af. Verder beschik je als Strategisch Projectleider Klimaattafels over:

• Minimaal 5 jaar ervaring met klimaatopgaven, complexe transitievraagstukken en/of organisatievraagstukken.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie met politiek-bestuurlijke advisering, bijvoorbeeld bij de rijksoverheid, provincie of gemeente.
• Kennis van klimaatmitigatie en/of transitiemanagement is een pré.
• Ervaring met beleidsbeïnvloeding op Rijks- en Europees niveau is een pré

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Domein Stedelijke Leefomgeving (SLO)

Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk en vitaal stedelijk gebied. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een fijne en gezonde leefomgeving, met levendige steden en dorpen en een sterke economie, waarin we sneller naar duurzame energie willen voor iedereen. We verbinden opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in programma's zoals de Omgevingswet/visie, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling, Gezonde Leefomgeving en Energietransitie.

Team Klimaat, Netcongestie en Circulair

Je komt te werken in het team Klimaat, Netcongestie en Circulair. Dit team werkt aan grote maatschappelijke opgaven die vragen om samenwerking, innovatie en een integrale aanpak. De provincie streeft naar een circulaire samenleving in 2050: een samenleving waarin we zuinig omgaan met onze grondstoffen. Ook werken we aan het klimaatneutraal maken van onze provincie in 2050. Vanuit verschillende beleidsvelden dragen wij als provincie bij aan dit doel. We passen onze manier van werken aan door nieuwe ideeën te stimuleren, gedrag te veranderen en regels aan te passen. Dat vraagt veel samenwerking met andere afdelingen binnen de provincie en met de buitenwereld. Klimaatmitigatie en Circulaire samenleving zijn twee aparte opgaves die worden uitgevoerd door een programmateam. Het programmateam bestaat momenteel uit circa 13 collega's.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 8 maart. We kijken uit naar je reactie! Sollicitatiegesprekken staan gepland op in de week van 9 maart. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Adviseur werving & selectie