Warmtenet Engineer

De WarmteTransitiemakers

• • • Participatiemiddelen: bewoners op de juiste manier betrekken
  • Verduurzamen van vastgoed
    • Wooncomplexanalyse
    • Haalbaarheidsonderzoek van warmteoplossingen
    • Partner in contracteren van warmtebedrijven
    • Vereniging van Eigenaren verduurzamen
• • Onze partners
  • Ons team
  • Werken bij

Wil jij als senior warmtenet engineer een sleutelrol spelen in de overgang naar een duurzame warmtevoorziening in Nederland? Heb jij de expertise om complexe warmtenetten te ontwerpen en te realiseren? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Greenvis!

Wegens de groeiende vraag naar onze unieke Greenvis-expertise in collectieve warmtesystemen zoeken we versterking. We zijn op zoek naar een ervaren en ondernemende senior warmtenet engineer die ons team versterkt in projecten die bijdragen aan de toekomst van Nederland.

Wat ga je doen in deze rol?

Als senior warmtenet engineer ben je de technische spil in onze warmtenetprojecten. Je vertaalt de visie van onze klanten naar concrete, haalbare en innovatieve technische ontwerpen. Je gaat in deze functie aan de slag bij meerdere van onze high-profile klanten, zoals grote gemeenten, warmtebedrijven, netbeheerders en RES-regio's. Soms werk je ook voor innovatieve kleinschalige projecten, zoals bewonersinitiatieven. Je voelt je comfortabel bij het uitleggen van technische aspecten aan klanten en stakeholders en neemt graag junior collega's mee in jouw ervaring.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Ontwerpen en engineeren: Je maakt en beoordeelt schets- en voorlopige ontwerpen voor warmte- en/of koudenetten, van bron tot aan de eindgebruiker.
• Technisch advies: Je bent de vraagbaak en adviseur voor collega's, projectteams en opdrachtgevers op het gebied van warmtenet-technologie.
• Projectbegeleiding: Je begeleidt projecten van de haalbaarheidsfase tot en met de ontwerpfase en zorgt voor de technische kwaliteitsborging.
• Doorrekenen en modelleren: Je maakt technische en hydraulische berekeningen en analyseert de prestaties van warmtenetten. Hierbij maak je gebruik van de vooraanstaande, in-house ontwikkelde reken- en tekentools van Greenvis.
• Acquisitie: Je helpt het team met het binnenhalen van nieuw werk door goede plannen van aanpak op te stellen voor nieuwe klanten.
• Innovatie: Je volgt de laatste ontwikkelingen in de markt en past nieuwe technologieën en methodieken toe in je projecten.
• Coaching: Als senior begeleid en coach je junioren en medioren in het team en help je hen in hun professionele ontwikkeling.

Wat zijn je kwaliteiten?

• Je bent een technisch expert met een passie voor duurzaamheid. Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook uitstekend in een team. Je bent analytisch sterk, proactief en communicatief vaardig.
• Daarnaast breng je het volgende mee:
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante technische richting (bijv. Werktuigbouwkunde, Energietechniek of Civiele Techniek).
• Minimaal vijf jaar ervaring als warmtenet engineer voor bijvoorbeeld een warmtebedrijf, ingenieursbureau, adviesbureau of aannemer.
• Diepgaande kennis van het ontwerpen en berekenen van warmte-infrastructuur.
• Ervaring met relevante ontwerp- en rekensoftware (zoals GIS, AutoCAD, en/of hydraulische modelleersoftware).
• Je bent in staat om complexe technische concepten helder uit te leggen aan verschillende stakeholders.

Wat krijg je van ons?

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen de €4.500,- tot €6.000,- per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Uitstekende pensioenvoorzieningen via BrandNewDay/ASR met de optie om extra in te leggen.
• Interne vakopleidingen;
• €45 euro netto maandelijkse onkostenvergoeding voor het internetgebruik thuis;
• Ruim opleidingsbudget van €1500,- per jaar;
• Een energiek en ervaren team om samen de schouders te zetten onder uitdagende projecten met impact;
• In je eerste halfjaar krijg je een buddy: een collega bij wie je terechtkunt met al je vragen;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde gratis lunch op kantoor;
• Onbeperkt toegang tot de sportschool op Campus Werkspoor: Basegym en wekelijkse bootcamp;
• OV-business kaart voor alle woon-werk of werk-werk verkeer en Swapfiets regeling;
• Regelmatige sport- & cultuuractiviteiten met collega's na werktijd (zoals padel, tafeltennis-clinic, boulderen, musical, schaatsen, A'dam light festival, golf-clinic, hardloopevenementen);
• Maandelijkse borrels, jaarlijkse team- en bedrijfsuitjes.

Volle breedte begin

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega's

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten , Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer

Volle breedte einde

Jouw team: Ontwerp

Bij team Ontwerp draait alles om duurzame warmtetechnieken. Samen met je collega's werk je aan slimme, haalbare oplossingen voor het aardgasvrij verwarmen van buurten en gebouwen. Jullie combineren technische expertise met een praktische aanpak: van advies tot uitvoering. Binnen projecten vullen jullie elkaar aan, denken mee en zorgen voor sterke, gedragen adviezen. Zo maken jullie samen het verschil in de warmtetransitie.

Zo ziet het sollicitatieproces bij DWTM eruit

Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor twee gesprekken, bij voorkeur bij ons op kantoor. Zo leer je niet alleen je toekomstige teamlead kennen, maar ook een aantal collega's met wie je straks samenwerkt.