Pedagogisch Medewerker i Peuterwerk i Lindeloot i

Skar B.V.

Pedagogisch medewerker I peuterwerk I Lindeloot I Arnhem

Arnhem

15-24 uur

Toon locatie op kaart

Hallo pedagogisch medewerker! Otto en Remy, een ondernemend duo van drie jaar, bedenken de leukste avonturen. Je kunt niet wachten om te zien wat deze twee vrienden vandaag weer bedacht hebben. Samen met jouw team zorg je ervoor dat kinderen met plezier naar Skar komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Dit ga jij doen

Remy is de nieuwsgierige van de twee en Otto volgt hem vaak. Ze leren van elkaar. Op een warme dag heb jij met je team een wasstraat voor fietsen geïmproviseerd. Remy zit liever in de zandbak, maar Otto vindt de wasstraat juist interessant. Eerst is hij nog bang voor al het gespetter, maar na jouw aanmoediging fietst hij met een stralend gezicht door het water. Otto geniet zichtbaar. Hij durft het helemaal alleen, zonder Remy!

Jij geniet van deze mooie ontwikkeling en laat zien hoe trots jij bent op Otto. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op avontuur gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Jouw team

Locatie De Lindeloot bevindt zich in de wijk Vredenburg in Arnhem-Zuid. Wij zijn er voor kinderen van 0 tot 4 jaar en bieden dagopvang en peuterwerk aan. Je gaat aan de slag voor 15 tot 24 uur per week op twee peutergroepen. Een van deze groepen bestaat uit kindjes die verblijven in Proces Opvang Locatie waar we tot half november ook extra versterking zoeken.

Wij bieden in samenwerking met de gemeente Arnhem opvang aan de kinderen van 2-4 jaar die tijdelijk verblijven in Proces Opvang Locatie, waar zij in afwachting zijn van hun asielprocedure.

De werkdagen zijn maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Jij krijgt

• Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 15-24 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Jij hebt

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Voor deze vestiging vinden we het belangrijk dat je affiniteit of ervaring hebt met deze of een vergelijkbare dgroep en bij voorkeur in het bezit van een VE-certificaat.

Doe de diplomacheck

Direct solliciteren

Neem contact op

Kennismaking

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden.