HR Medewerker

Ben jij een echte administratieve alleskunner met een passie voor HR? Hou je van structuur, ben je nauwkeurig en vind je het leuk om collega’s te helpen? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou waarin je de HR-administratie tot in de puntjes verzorgt en processen helpt verbeteren én digitaliseren.

Functie-informatie:

• Ondersteunen bij de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van HR-processen en -procedures.
• Bijhouden en actualiseren van het personeelshandboek en interne HR-richtlijnen.
• Signaleren van verbeterpunten binnen de HR-administratie en voorstellen doen voor optimalisatie.
• Coördineren van onboarding- en offboardingprogramma’s.
• Controleren van proeftijd- en contractverlengingen en tijdig actie ondernemen richting management.
• Opstellen van arbeidscontracten, functiebeschrijvingen en aanvullende HR-documentatie..
• Ondersteunen bij HR-projecten zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit of cultuurinitiatieven.
• Het beheren van personeelsdossiers en zorgen dat deze voldoen aan privacywetgeving (AVG).
• Ondersteunen bij opleidingen en trainingen, inclusief registratie van behaalde certificaten.
• Communicatie voorbereiden rondom HR-thema’s, zoals nieuwsbrieven, aankondigingen of beleidswijzigingen.
• Rapporteren over HR-KPI’s zoals verloop, verzuim en wervingsstatistieken.

Functie-eisen:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar recente en relevante werkervaring binnen de HR-administratie.
• Communicatief sterk, integer en werkt nauwkeurig.
• Je bent fulltime beschikbaar, na de inwerkperiode maximaal 1 dag per week thuiswerken.
• Ook ben je alert, proactief en denk je graag mee in oplossingen.
• Uitstekende beheersing van Excel en hebt bij voorkeur ervaring met HR systemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Aanbod:

• Salaris max. €4.000,- bruto per maand.
• 13e maand.
• Goed pensioen.
• 26,5 vakantiedagen.

Solliciteren bij:

Charles Ros +31 (0)10 470 91 90

Charles@liferecruitment.nl