Recruiter

Werken bij Batenburg

• NL

1. recruiter

Bij ons krijg je de vrijheid en flexibiliteit om een goede invulling te geven aan het verder professionaliseren van het recruitmentproces. Samen met de Corporate recruiter, , Marketing en onze specialisten bepaal jij de inhoud van de vacature(s) en verzorgt wervingscampagnes.

Taken en verantwoordelijkheden

• Proactief werven van jouw nieuwe collega's
• Het posten van vacatures op de website en op andere recruitmentkanalen;
• Verzamelen, (pre-)screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties;
• Selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel;
• Administreren van alle contactmomenten, vacatures, cv's, etc. middels ons systeem (Afas);
• Het begeleiden van kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure;
• Opstellen van arbeidsvoorwaardelijke voorstellen;
• Je vertegenwoordigd Batenburg Installatietechniek op landelijke beurzen, open dagen van scholen, regionale en lokale initiatieven;
• Samen met de Corporate recruiter een recruitmentplan opstellen als basis voor verdere ontwikkeling van recruitment binnen Batenburg Installatietechniek.

Wie we zoeken

• Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met (online) recruitment
• Je hebt een proactieve, creatieve en zelfstandige instelling
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
• Je bent resultaat gericht, klantvriendelijk en energiek
• Je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen

Wat we bieden

Bij Batenburg Installatietechniek werk je in een organisatie waar collega's van technisch hoog niveau zijn, dat geldt voor kantoor en uitvoerend personeel. Daarnaast draait het bij ons om de mensen. Met plezier en gedrevenheid naar je werk gaan vinden we erg belangrijk. We willen mensen stimuleren het beste uit zichzelf te halen en vinden het dan ook belangrijk dat je bereid bent om je te blijven ontwikkelen.

We werken in kleine teams en zijn betrokken bij elkaar en het werk. We gaan informeel met elkaar om en helpen elkaar graag. Iedereen die ideeën heeft over hoe we kunnen verbeteren wordt gehoord. Veel medewerkers hebben binnen Batenburg Installatietechniek lange dienstverbanden en zijn dus al jaren collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Prima werk-privé balans;
• Natuurlijk een goed salaris;
• Opleidingen en groeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Bij goede resultaten kan er een winstdeling plaatsvinden;
• De CAO metaal en techniek is van toepassing.

En daarbovenop extra's die jouw werk nóg leuker maken:

• Alleo voordelenplatform : korting op sport, cultuur, uitjes, webshops en duurzame producten, Fietsplan en mogelijk tot het kopen van extra vrije dagen;
• Studytube : een groot aanbod aan trainingen en opleidingen, zodat jij zelf regie hebt over je ontwikkeling
• Actieve personeelsvereniging : gezellige activiteiten om je collega's ook buiten het werk beter te leren kennen

Geïnteresseerd?

Wil je meer informatie? Bel of mail met onze corporate recruiter Bas Tentije, of . Sollicitaties worden bij binnenkomst direct in behandeling genomen.

Een greep uit onze projecten