Onderhoudsmedewerker

Woningbouwvereniging St.

Allround Onderhoudsmedewerker

Solliciteer voor 14-01-26 i

Allround Onderhoudsmedewerker

Woningbouwvereniging St. Wassenaar

Wat is vereist?

• Vmbo+ werk- en denkniveau
• Ervaring met onderhoud- en reparatiewerkzaamheden in en rondom woningen, met een focus op timmerwerk
• Je stelt jezelf aanspreekbaar en toegankelijk op tegenover huurders
• Je kan zelfstandig problemen oplossen en toont initiatief
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent kwaliteits- en resultaatgericht

Meer vereisten

Wat krijg je?

• €3.305 - €4.130 bruto p/m o.b.v. 36 uur (CAO Woondiensten schaal F)
• Eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris
• 36-urige werkweek
• Ruim 26 vakantiedagen
• Persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro per jaar
• Persoonlijk vitaliteitsbudget van 350 euro per jaar en dagelijks vers fruit op kantoor
• Bedrijfswagen en werktelefoon

Meer beloningen

Wat doe je?

• 10% Complexcontroles uitvoeren
• 20% Werkzaamheden uitvoeren bij mutaties
• 60% Reparaties en onderhoudsklussen uitvoeren
• 10% Administratie en overleg

Neem contact met ons op.

Rianne Mulders

HR adviseur

• Path 2Created with Sketch.

Daarnaast ben je de ogen en oren van de organisatie in de complexen waar je werkt. Je signaleert technische mankementen, achterstallig onderhoud en leefbaarheidsproblemen en geeft deze door aan collega's zoals de Opzichter of Technisch Administratief Medewerker. Aan het einde van de werkdag zorg je voor een correcte administratieve afhandeling van je opdrachtbonnen en urenregistratie, zodat de voortgang en opvolging goed geborgd blijven.

Als je het leuk vindt om te klussen, daarbij ook graag contact legt met huurders en het een uitdaging vindt om zelfstandig te werken en af en toe een spoedklus op te pakken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto

Allround Onderhoudsmedewerker

Op een leuke werkdag kun je meerdere huurders helpen door hun problemen snel en vakkundig op te lossen. Aan het einde van de dag kijk je tevreden terug op zichtbaar resultaat en een aantal opgeloste meldingen.

Op een minder leuke werkdag krijg je te maken een spoedklus, zoals een lekkage. Hierdoor moet je snel bijsturen en kan het zijn dat gepland werk blijft liggen.

• Ma
• Di
• Wo
• Do
• Vr

• Ma

• Di

• Wo

  • Diverse onderhoudsklussen uitvoeren
  • Inspectie bij onduidelijk reparatieverzoek
  • Lunch
  • Douchebeugel installeren
  • Opstarten met collega's
  • Administratie
  • Kozijn repareren

• Do

  • Dakwerkzaamheden uitvoeren met collega
  • Lunch
  • Opstarten met collega's
  • Administratie
  • Lekkage verhelpen

• Vr

Voorbeeld uit de praktijk

Meerdere bewoners melden dat de algemene toegangsdeur van een groot complex niet meer functioneert. Hoe ga je hiermee om?

Je gaat direct naar het complex toe om de situatie te beoordelen. Het kan zo zijn dat een specifiek onderdeel vervangen moet worden dat je niet standaard in de bus hebt en ook niet direct leverbaar is via de groothandel. Je informeert de bewoners door een briefje op te hangen zodat duidelijk is dat het probleem wordt behandeld. Vervolgens overleg je met collega's en schakel je een vaste aannemer in die het onderdeel kan leveren en monteren. Door snel te handelen en duidelijk te communiceren zorg je ervoor dat de deur zo snel mogelijk weer functioneert en de overlast voor bewoners beperkt blijft.

Wat doe je?

Groeipad

Deze functie biedt een horizontaal groeipad: onderhoudsmedewerkers kunnen zich verdiepen en verbreden in verschillende vakgebieden binnen de onderhoudswerkzaamheden. Opleidingen, cursussen of trainingen die je nodig hebt om je functie succesvol uit te voeren (en te blijven uitvoeren) worden door ons volledig vergoed. Daarnaast hechten wij veel waarde aan loopbaanontwikkeling. Vanuit de CAO heb je recht op een individueel loopbaanontwikkelingsbudget van €900 per jaar. Je mag zelf bepalen waaraan je dit budget besteedt, zolang het bijdraagt aan jouw loopbaanontwikkeling.

Allround Onderhoudsmedewerker

Werken bij Woningbouwvereniging St.

Woningbouwvereniging St. is een lokaal gewortelde woningcorporatie die een belangrijke rol speelt in de Wassenaarse samenleving. Opgericht in 1919, beheert de corporatie ruim 1.375 huurwoningen in de sociale sector, 24 opslagboxen en een woonvoorziening met 18 appartementen voor mensen die bijzondere zorg nodig hebben. In een hecht team van ongeveer 20 medewerkers wordt op informele wijze samengewerkt aan goed wonen in leefbare wijken in Wassenaar. Met korte lijnen wordt er rechtstreeks contact onderhouden met zowel huurders als samenwerkingspartners.

• Wassenaar
• Actief in Nederland
• 20 medewerkers
• 50% / 50%
• Gemiddelde leeftijd 47 jaar
• Thuiswerkmogelijkheden in overleg

Foto van medewerker Robert

Sales coördinator bij Healthclub

Robert (42) - Allround onderhoudsmedewerker