Vergunningverlener omgevingsvergunning

Functieomschrijving

Wij zijn voor 36 uur per week op zoek naar een enthousiaste vergunningverlener omgevingswet die de collega’s in het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) komt versterken. Wij werken met een team van bijna 45  mensen samen aan uiteenlopende zaken, te denken aan: vergunningverleners bouwen en RO, APV en bijzondere wetten en kinderopvang, Boa’s, bouwtoezicht, juristen. Wat wij doen raakt onze

inwoners en ondernemers. We zijn bezig met een doorontwikkeling die het hele team raakt. De invoering van de Omgevingswet is voor ons de aanleiding om met het hele team een stap voorwaarts te zetten. Je stapt daarom niet in een gespreid bedje.

In je functie van casemanager Omgevingswet ben je de spin in het web in het dagelijkse vergunningentraject. Je behandelt dagelijks de

binnengekomen aanvragen om omgevingsvergunningen. Je toetst of ze volledig zijn en past de bestaande regelgeving toe. Daarnaast bewaak je de voortgang op de lopende aanvragen, je zorgt ervoor dat de fatale termijnen van de procedure niet overschreden worden en

stelt beschikkingen op. Verder bestaan je werkzaamheden uit:

 Het verstrekken van informatie aan burgers, bedrijven etc. over onder andere omgevingsvergunningsvrij bouwen, aanvragen om omgevingsvergunningen, de procedures, bestemmingsplannen etc.

 Volgen van de ontwikkelingen en wetswijzingen binnen het werkgebied en bedenkt wat dit voor consequenties kan hebben.

 Binnen de taak vergunningverlening moeten door het team diverse specialistische taken worden uitgevoerd. Gedacht moet worden aan taken op het gebied van ICT, welstand, financiën. Afhankelijk van kunde en interesse worden deze taken onderling verdeeld.

Functie-eisen

Functie-eisen:

• Afgeronde universitaire of HBO opleiding in rechten met een bestuursrechtelijke en Omgevingswet achtergrond.
• Vermogen om overzicht te behouden, verantwoordelijkheid te nemen en klantgericht te werken.
• Sterke teamspeler met gevoel voor bestuurlijke belangen en in staat om belangen tegen elkaar af te wegen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
• Proactief en politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Kandidaat hoeft geen senior te zijn maar wel kennis en kunde op dit werkgebied. 

 

Arbeidsvoorwaarden

• Start + einddatum: zsm, na 9 maanden detachering ga je in dienst bij de gemeente
• Aantal uur: 36 uur per week
• Inschaling schaal 9 CAO gemeenten 
• Zzp uitgesloten