Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    48 dagen geleden

    Software Delivery Manager

    salaris€4.023 - €7.746
    uren36 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieDen Haag
    opleidingsniveauHBO
    brancheOverheid/Non-profit

    Functieomschrijving

    Nederlands

    Software delivery manager

    Aantal uur: 36 uur

    Reageren t/m 21 november 2025

    Zorg jij dat onze DevOps-teams tijdig kwalitatief goede software opleveren voor een betere digitale overheid?

    Maatwerksoftware van hoge kwaliteit ontwikkelen voor een betere digitale overheid. Software die overheidsorganisaties - onze opdrachtgevers - vooruithelpt bij maatschappelijke vraagstukken. Dat is jouw impact als software delivery manager bij ICTU in Den Haag. In deze afwisselende baan leid je een of meerdere ontwikkel- of DevOps-teams. En werk je samen met verschillende overheidsorganisaties en specialisten aan diverse opgaves.

    Hoe ziet je werk eruit?

    Als software delivery manager ben jij de drijvende kracht achter het tijdig opleveren van goed werkende, gebruiksvriendelijke software met maatschappelijke meerwaarde. Denk aan de NL Wallet voor het bewaren en delen van persoonlijke gegevens en documenten. Of het Landelijk Register Kinderopvang, waarin kinderopvangvoorzieningen staan die zijn goedgekeurd door gemeentes en de GGD.

    Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid? In afstemming met de projectleider en opdrachtgever zorgen dat het DevOps-team goed functioneert. Als de opdracht is afgerond, draag je de resultaten over aan de opdrachtgever en begeleid je samen met het team de overdracht naar de beheerorganisatie.

    Een greep uit jouw taken:

    • De voortgang van projecten monitoren en daarover rapporteren aan de projectleider. Ook zorg je dat het team de ICTU Kwaliteitsaanpak voor softwareontwikkeling volgt. Signaleer je knelpunten? Dan organiseer jij dat deze zo snel mogelijk worden oplost.
    • Een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering stimuleren in je teams. Extra mooi: je bent actief betrokken bij de samenstelling van jouw teams.
    • Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van best practices voor het softwareontwikkelings- en opleveringsproces.

    " Ik bewaak de belangen van het team, ICTU en de opdrachtgever in een interessant speelveld van maatschappelijke en politiek-georiënteerde projecten. Dit, én het gezamenlijk realiseren en opleveren van waardevolle software, maken dat ik met erg veel plezier voor ICTU werk! " Ymke Verschuren Software delivery manager

    Wat maakt werken bij ICTU leuk?

    Binnen de afdeling werken wij met ongeveer 120 interne en externe professionals. We bespreken lopende projecten, sparren over lastige kwesties en kijken hoe we elkaar kunnen helpen. Het gaat onder andere om de ontwikkeling en het onderhoud van maatwerksoftware. Bij ICTU geloven we dat je de verantwoordelijkheid het beste belegt daar waar die hoort, namelijk bij jou als expert. We werken graag samen, staan voor elkaar klaar en leren van elkaar. Zo organiseren we regelmatig intervisie-sessies en inhoudelijke bijeenkomsten.

    Vind je het leuk om naast je reguliere werk als mentor minder ervaren collega's te begeleiden? Die kans geven we je graag. Verder kun je deelnemen aan een mix van formele (online) bijeenkomsten en informele activiteiten. Ook besteden we binnen ICTU graag aandacht aan vitaliteit, duurzaamheid en diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid.

    Wat heb je nodig voor deze functie?

    • Minimaal hbo-niveau in een relevante richting.
    • Ervaring met het voorbereiden, opstarten, aansturen en afronden van softwareontwikkeling volgens kwaliteitsnormen, inclusief het toepassen van informatiebeveiliging, metrieken en testen. Bij voorkeur heb je ook ervaring met de overdracht naar beheer.
    • Ervaring met scrum en PRINCE2.
    • Het vermogen om complexe kwesties op te lossen en de drive om daarbij samen te werken.
    • Een natuurlijk gevoel voor leiderschap en om initiatief te nemen.
    • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

    Mogelijk herken je jezelf niet helemaal in deze punten. Als je niet aan alle gevraagde ervaring voldoet maar jezelf wel herkent in de functieomschrijving, nodigen we je toch uit om te solliciteren. Geef dan vooral aan waar je jezelf in herkent en wat je nog zou kunnen leren.

    Wat bieden we jou?

    Een uitdagende functie voor 36 uur per week met veel ruimte voor eigen initiatief en een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, met onder meer:

    • Een brutomaandsalaris tussen € 4.024 en € 7.747 (schaal 11-13 volgens de cao Rijk, op basis van een 36-urige werkweek). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
    • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Ook een detachering binnen de overheid behoort tot de mogelijkheden.
    • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
    • Een goede pensioenregeling via ABP.

    Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Cynthia Ramsaran, implementatiecoördinator/HR-adviseur a.i., beantwoordt ze graag! Neem contact met haar op via of .

    Vrijblijvend verkennen of dit jouw nieuwe baan kan zijn? Neem dan contact op met , ICTU Software Diensten, via of via .

    Hoe ziet de sollicitatieperiode eruit?

    • Ontvangen

    • Reactie

    • Kennismaking

      Selecteren we je voor een gesprek? Dan plannen we een eerste gesprek in week 49 (uitloop week 50)

    • Tweede gesprek

      Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek in week 50/51.

    • Arbeidsvoorwaardengesprek

      Wanneer het van alle kanten klikt, plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek.

    • VOG aanleveren

      We vragen je om binnen drie maanden na je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

    • Welkom

    De werving doen we geheel zelf. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.

    ICTU

    bedrijfsinfo