vacatures in de ICT branche

Austria

DE

Colombia

Product Marketing & Communications Specialist - Nexuzhealth

Flexible, Antwerpen, Gent, Hasselt, Leuven

• Werkenbij Cegeka
• Sales, Management & Support

Product Marketing & Communications Specialist - Nexuzhealth

24706

7542

Wil jij mee bouwen aan oplossingen die écht impact hebben in de zorg? Bij Nexuzhealth zoeken we een hands-on Product Marketing & Communications Specialist die onze softwareproducten scherp positioneert, campagnes datagedreven uitrolt en de interne communicatie stroomlijnt en versterkt. Je combineert strategisch denken met een zeer sterke uitvoering: van value proposition tot campagne, van community-activatie tot events die een blijvende indruk achterlaten.

• Initiëren, coördineren en afstemmen van interne communicatie met diverse stakeholders. Complexe informatie vertalen naar krachtige updates en flows, onze communicatie stroomlijnen en zorgen voor optimale alignment en activatie binnen de teams.
• Opstellen van gecoördineerde marketingplannen per product (Mynexuzhealth & Nexuzhealth Consult). Deze plannen zijn KPI-gedreven en direct gekoppeld aan businessdoelen zoals omzet, groei en gebruikersgraad.
• Ownership nemen over de positionering en value proposition, en deze vertalen naar concrete marketing assets (messaging, tools, sales enablement, content).
• Coördineren, creëren en opleveren van datagedreven campagnes met focus op performance, delivery en meetbare impact.
• Plannen, activeren en beheren van community-initiatieven (campagnes, launch content, activatie). Ontwikkelen van communicatiekits, onboarding flows, feedback loops en insights.
• Samenwerken met klanten om onze software producten via co-marketing sterker in de markt te zetten.
• End-to-end eventcoördinatie met focus op beleving, consistentie, on-site uitvoering en post-event follow-up. Zorgen dat events bijdragen aan de merksterkte, community-uitbouw, pipeline en gebruikersactivatie (met duidelijke KPI's).

Wat breng jij mee?

• Sterke analytische skills en een natuurlijke drive om te werken in een KPI- en resultaatgericht team.
• Ruime ervaring (+10 jaar) met productmarketing, communicatie en campagnemanagement (ervaring in B2B of healthcare is een plus).
• Het talent om complexe materie helder te vertalen naar een krachtige boodschap, content en activatie.
• Een gestructureerde en transparante werkwijze, waarbij ownership centraal staat en er vlot wordt geschakeld tussen verschillende stakeholders.
• Affiniteit met klant- en partnersamenwerkingen, een grote dosis energie voor het traject "van plan naar launch" en de bereidheid om sporadisch klanten te bezoeken.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels. Een goede kennis van het Frans en/of Duits is een sterke troef.
• Bereidheid tot hybride werken: Een combinatie van thuiswerk en werken vanuit onze kantoren (Hasselt, Leuven, Antwerpen of Gent), met een wekelijkse aanwezigheid op het hoofdkantoor in Hasselt.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Maatschappelijk Relevant Werk: Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
• Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
• Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
• Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.

• Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
• Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren om dit te ondersteunen.
• Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
• Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
• Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Neem contact met me op.