vacatures in de Chemie of Petrochemie branche freelance contract

+31 (0)341 560 854

Logo HAVO BLUE transp 1000px

WERKEN BIJ HAVO

Ben jij sterk in het vinden van talent en heb je affiniteit met productie of techniek of ben je juist nieuwsgierig naar die wereld? Dan is dit jouw kans! Wij zijn Havo: expert in creatieve materialen zoals verf, klei en speelzand. Bij ons draait het om mensen, vakmanschap en plezier in wat je doet. Je draagt bij aan het bouwen van sterke teams én aan wat we hier samen maken.

Ermelo

Parttime 20 - 28 uur

Brutosalaris: € 3.300 - € 4.300 p/m (fulltime)

Wat je gaat doen

Als richt je je op het aantrekken en binden van collega's, waarbij het zwaartepunt ligt in de operatie: productie, techniek en logistiek. Je coördineert het volledige recruitmentproces: van vacature-intake tot contractondertekening en blijft actief betrokken bij de onboarding. Recruitment is volop in ontwikkeling bij Havo. Je krijgt dan ook de ruimte om processen verder op te zetten, structuur aan te brengen en recruitment stap voor stap uit te bouwen.

Je kent de (regionale) arbeidsmarkt, weet welke kanalen effectief zijn, spreekt de doelgroep aan met toegankelijke, persoonlijke communicatie en verkent actief nieuwe samenwerkingen, zoals met onderwijsinstellingen of lokale initiatieven.

Je werkt nauw samen met teamleiders, HR, marketing, uitzendbureaus en andere externe partners. Naast je dagelijkse werkzaamheden kijk je ook continu vooruit: hoe kunnen we slimmer werven? Wat levert echt resultaat? Je haalt inzichten op, deelt ideeën en vertaalt die naar gerichte acties. Zo bouw je aan een mensgerichte, duurzame wervingsaanpak die past bij Havo, nu én in de toekomst.

Waar jij het verschil maakt

• Werven van nieuwe collega's in uiteenlopende functies: jij zorgt voor de juiste aandacht en acties
• Laagdrempelig en persoonlijk contact onderhouden met kandidaten, leads en referrals, waarbij je de kandidaatervaring en het ambassadeurschap continu bewaakt
• (Mede) opzetten, monitoren en begeleiden van campagnes via o.a. Meta
• Samenwerkingen versterken of opzetten met uitzendbureaus, onderwijsinstellingen en andere netwerkpartners
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces: van intake, het voeren van gesprekken tot onboarding
• Betrokken blijven tijdens de onboarding, o.a. door aanwezigheid bij het einde proeftijdgesprek
• Adviseren van teamleiders en management over haalbaarheid en aanpak
• Input leveren voor Employer Branding (uitvoering gebeurt in samenwerking met marketing)
• Recruitmentdata bijhouden en vertalen naar procesoptimalisatie

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met werving en selectie en krijgt energie van het invullen van praktische functies;
• Bekendheid met de (regionale) arbeidsmarkt en het lef om creatief te werven;
• Sterke communicatieve vaardigheden: je voelt snel aan wat werkt en weet dat goed over te brengen;
• Vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende niveaus: van operator tot management;
• Campagnegericht denken: je ziet kansen in leads, zichtbaarheid en conversie;
• Oog voor structuur en proces: je plant vooruit en bewaakt het overzicht;
• Een benaderbare houding, gecombineerd met zelfstandigheid en eigenaarschap;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou

• Een salaris van € 3.300 tot € 4.300 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring
• Een werkweek van 20 tot 28 uur: we kijken graag samen wat het beste past
• Een zelfstandige en zichtbare rol in een dynamisch familiebedrijf
• Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatieven: jij bouwt aan recruitment
• 27 vakantiedagen en 4 ATV-dagen (o.b.v. fulltime)
• Premievrij pensioen (volledig betaald door Havo)
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km vanaf 10km enkele reis, met een maximum van 60 km per dag.
• Flexibiliteit van twee kanten: je krijgt veel vrijheid in je werktijden, maar wij vinden het ook prettig dat je buiten kantoortijden beschikbaar bent voor gesprekken of netwerkactiviteiten
• Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen
• Gratis gebruik van onze sportuitleen (SUP's, kajaks, partytenten en meer)
• Regelmatig gezellige personeelsuitjes en teammomenten

Wie wij zijn

Havo maakt al meer dan 60 jaar creatieve producten voor de school-, hobby- en kunstschildersmarkt. Van verf tot klei: we ontwikkelen en produceren alles in eigen huis. Onze producten worden wereldwijd verkocht in meer dan 50 landen, zowel onder ons eigen merk Creall als via private label. We groeien nog steeds flink en investeren volop in onze collega's, ideeën en samenwerking.

Als familiebedrijf combineren we een informele sfeer met ruimte voor initiatief, groei en eigenaarschap. We zetten ons iedere dag vol energie in, maar maken ook ruimte voor plezier. Denk aan gezellige personeels- en teamuitjes, of een sportieve middag op een van onze gratis te lenen SUP's, kajaks of steps. Zo zorgen we samen voor een goede balans en werkplezier.

Enthousiast?

Stuur jouw sollicitatie en CV naar en wie weet ben jij straks onze nieuwe collega! Neem dan gerust contact op met Anja Duinker, Manager Finance, via of . Je kunt ook contact opnemen met onze interim- via of .

Twijfel je of je aan alles voldoet? Geen probleem. Wij geloven dat motivatie en de juiste drive minstens zo belangrijk zijn. Dus ook als je jezelf niet volledig herkent in het profiel, maar wél enthousiast bent over de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

AdobeStock 419069209

Vul je gegevens in, geef aan of je gebeld, geappt of gemaild wil worden en we nemen vrijblijvend contact met je op!

In welke functie heb je interesse?

" Collega's op de juiste plek, daar gaat het om bij Havo. In de functie van ben je niet alleen bezig met het aantrekken van nieuwe collega's, maar bouw je aan teams waarin mensen zich thuis voelen, kunnen groeien en zich blijven ontwikkelen. Je denkt ook mee over bredere thema's binnen het vakgebied en draagt zo écht bij aan de groei van Havo. "

Interim

Logo HAVO WHITE transp 1000px 1

Wij inspireren klein en groot met plezier zelf iets moois te maken.