Adl-assistent vacatures bij Santé Partners

Sante Partners

Wijkverpleging

In ons 'Volledig Pakket Thuis' team kijk je samen met de mensen op welke manier zij de juiste zorg en begeleiding thuis kunnen krijgen. Met onze nieuwe manier van werken blijven mensen langer thuis wonen. Spreekt dit je aan? Kom dan werken als Leefondersteuner Helpende bij Santé Partners in Maarn en Doorn en bouw mee aan deze nieuwe vorm van zorg!

Wat ga je doen?

Als Leefondersteuner Helpende kom je bij mensen thuis over de vloer. Je verzorgt en begeleidt mensen thuis in hun eigen omgeving bij ADL-activiteiten en helpt bij de uitvoering van lichte huishoudelijke werkzaamheden. Je levert daarbij een bijdrage aan het in stand houden of verbeteren van de kwaliteit van leven van de mensen, waarbij de nadruk ligt op het welzijn en welbevinden van de mensen in hun eigen omgeving. Met belevingsgerichte zorg en ondersteuning in de eigen leefomgeving activeer je de kracht van mensen en draag je zo bij aan hun welbevinden en vitaliteit. Dit doe je vanuit het gedachtegoed positieve gezondheid. Zo geef je ook vorm aan onze missie; het ondersteunen van mensen, zodat zij kunnen leven, wonen en meedoen zoals zij dat willen.

Jouw nieuwe werkplek

In Maarn en Doorn zijn we gestart met een Zelfstandig Thuis Team, waar je deel van uit kunt maken. In dit professionele ondersteuningsteam is er ruimte en aandacht om samen invulling te geven aan deze nieuwe vorm van ondersteuning. Is het nodig om even te sparren met een collega? Dan neem jij het initiatief hiertoe. In het team laten wij huidige functieprofielen los en werken we meer in rollen. Daarom zoeken wij collega's met diverse opleidingsachtergronden en competenties. Je vult elkaar aan in (vak)kennis, kunde en vaardigheden, waardoor je samen sterk staat en goede zorg en begeleiding biedt. Je werkt in wisselende diensten (tussen 7.00 - 23.00 uur) zowel doordeweeks als in het weekend, bij mensen in de thuissituatie.

Wat bieden we jou?

• Een brutomaandsalaris tussen de €2.511,- en €3.124,- schaal 25 FWG (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.

• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.

• 8% vakantiegeld.

• Een (intentie tot) vast dienstverband.

• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).

• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).

• Een telefoon.

• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.

• Ruim zes weken vakantie.

• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Jouw inbreng

• een mbo-diploma niveau 2, van elke willekeurige opleiding (en de bereidheid een medicatiemodule te volgen)

• flexibiliteit; je werkt in wisselende diensten, ook om het weekend

• volharding, geduld en doorzettingsvermogen zijn nodig bij het stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten

• affiniteit met de doelgroep

• je bent in het bezit van eigen vervoer, een auto, scooter of een e-bike

Informatie en solliciteren

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Coralien Merkens ). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met , .

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Vragen? Claudia kan je helpen

Vragen?

Claudia kan je helpen.

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega's ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies.