Adviseur Duurzaamheid vacatures in Den Haag

Adviseur Klimaat

• Hbo
• Vast
• Extern
• 4.465 - 6.343

Solliciteer tot en met

29 maart 2026

Adviseur Klimaat

Beleidsadviseur

Bouw mee aan een duurzaam Den Haag! Word Adviseur Klimaat en draag bij met jouw kennis aan impactvol beleid.

De gemeente Den Haag heeft de ambitie om in 2030 klimaatneutraal te zijn. Dit doen we niet alleen, maar samen met bewoners, maatschappelijke organisaties, ondernemers en andere overheden. De gemeente zoekt een gedreven Adviseur Klimaat om aan deze uitdaging te werken.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Klimaat maak je deel uit van de afdeling Duurzaamheid en Innovatie, die gemeentebreed werkt aan het integreren én verder brengen van duurzaamheid in beleid en uitvoering.

In deze rol kan je aan de slag met diverse uitdagingen: de afdeling werkt opgave-gericht en pakt waar relevant nieuwe onderwerpen op. Afhankelijk van wat jij inbrengt qua kennis en vaardigheden wordt er een takenpakket gevormd. Om een voorbeeld te geven van taken die hier mogelijk uit kunnen bestaan;

• zorgen dat relevante innovaties van buiten Den Haag een Haagse vertaling krijgen - o.a. door het inrichten van processen met relevante interne collega's-;
• het identificeren en verder brengen van nieuwe klimaat- en duurzaamheidsonderwerpen zoals CO2-beprijzing ;
• bijdrage aan het Haagse Klimaatrechtvaardigheidslab in samenwerking met meerdere partijen in de stad voor een rechtvaardiger en inclusiever klimaatbeleid;
• hoe kan klimaatbegroting eruit zien? Door jouw kennis kan jij een opzet maken waarbij kaders worden geschetst over hoe om te gaan met uitstootbudget.

Jouw taken omvatten:

• Initiatief nemen: Organiseer de randvoorwaarden voor het versnellen en integreren van verduurzaming binnen de gemeente en voor de stad.
• Bestuurlijke ondersteuning: Spring in op bestuurlijke vragen en stel bestuurlijke producten zoals memo's en rapportages op.

Wat bieden wij?

Als Adviseur Klimaat kom je terecht in een uitdagende functie binnen de afdeling Duurzaamheid en Innovatie, waar je gemeentebreed werkt aan het integreren en versterken van duurzaamheid in zowel beleid als uitvoering.

Ook kun je rekenen op :

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.465,- en maximaal €6.343,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een internetvergoeding van €0,85 netto per dag voor elke dag dat je thuiswerkt;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wat vragen wij?

Je hebt inhoudelijke kennis over de klimaatopgave, ervaring met werken binnen of met een publieke organisatie en je hebt interesse om te werken in een afdeling op het snijvlak van klimaat en duurzaamheid en innovatie. Je hebt gevoel voor organisatorische en bestuurlijke verhoudingen en weet hier goed op in te spelen.

Je bent:

• Duurzaamheidskenner: Je hebt inhoudelijke kennis over de klimaatopgave;
• Initiatiefnemer: Je voelt je thuis in de rol om initiatief te nemen en bent daarbij een inhoudelijk sparringpartner;
• Zelfstandig: Je kan goed zelf aan de slag en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen;
• Communicatief vaardig: Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Ervaring met publieke organisaties: je hebt eerdere werkervaring binnen of met (semi-)overheden;
• Omgevingsbewust en flexibel: Je kunt koers houden terwijl je inspeelt op nieuwe kansen en uitdagingen.

Daarbij is het een pre als je kennis hebt van service design en/of ervaring met het ontwerpen van klantreizen of andere processen met verschillende partijen.

Wie zijn wij?

De afdeling Duurzaamheid en Innovatie werkt aan het verduurzamen van zowel onze eigen organisatie als de stad Den Haag. We zijn onderdeel van de Beleidsafdeling van de Dienst Stadsbeheer en werken vaak samen met verschillende afdelingen en diensten.

Sollicitatieproces

Op gesprek

Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Vera Vos, afdelingshoofd Duurzaamheid & Innovatie, op telefoonnummer .

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is.