Adviseur Human Resource Management vacatures bij GGZ inGeest

32-36 uur/wk

Amsterdam

€ 3231,- / € 5027,- bruto p.m.

Recruiter

In de vacature staat een contactpersoon voor inhoudelijke vragen. Heb je algemene vragen? Neem dan contact op met mij.

In het kort

Als speel je een sleutelrol binnen de organisatie. Mede dankzij jouw inzet draait het cluster soepel, waardoor zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op het verlenen van de best mogelijke zorg. Je signaleert verbeterpunten in de dagelijkse dienstverlening en pakt deze dan ook graag aan. Zo draag je bij aan een omgeving waar onze zorgmedewerkers optimale zorg kunnen verlenen aan onze cliënten.

In de vacature staat een contactpersoon voor inhoudelijke vragen. Heb je algemene vragen? Neem dan contact op met mij.

Vragen?

• Als ondersteun en adviseer je het management bij HR-vraagstukken. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt en denkt graag mee over oplossingen.

• Je helpt bij het vertalen van HR-beleid naar praktische afspraken en middelen. Daarbij werk je volgens de kaders van de cao, wet- en regelgeving en interne richtlijnen. Hierbij adviseur je de managers van het cluster.

• Je werkt nauw samen met de HR Business Partners aan thema's als verzuim, functioneren, instroom en ontwikkeling.

• Je neemt deel aan HR-projecten, zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, diversiteit & inclusie

• Binnen het HR-team werk je samen met de verzuimadviseur, recruiter en collega's van HR Services. Je zorgt dat de samenwerking goed verloopt en dat acties op elkaar aansluiten.

• Met jouw frisse blik en enthousiasme draag je bij aan een positieve werksfeer en een goede samenwerking binnen het cluster én het HR-team.

Hier kom je te werken

• Je gaat aan de slag binnen een organisatie met ruim 1.900 collega's.

• Je maakt deel uit van een team van vier HR Business Partners, waarin jij je samen met een van de HRBPś richt op het cluster KIC. Dit cluster werkt vanuit verschillende locaties in Amsterdam, Amstelveen, Bennebroek, Haarlem en Hoofddorp.

• De HR-afdeling bestaat uit zo'n 35 collega's, verdeeld over teams zoals recruitment, leren & ontwikkelen, arbo en verzuim, verpleegkundige opleidingen en HR Services. Jij werkt nauw samen met deze collega's en helpt om HR-beleid en processen goed te laten landen in de organisatie.

Ook belangrijk

• Je komt binnen het HR-team te werken op de Overschiestraat in Amsterdam. Daarnaast werk je regelmatig op verschillende locaties van het cluster.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding HRM (of gelijkwaardig) en hebt een aantal jaar ervaring binnen HR.

• Je beschikt over een sterk zelfbewustzijn en reflecterend vermogen, waardoor je jouw eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten goed kent en deze bewust inzet om effectief te handelen

• Je krijgt direct een vast dienstverband.

• De functie is ingeschaald in FWG 55 cao ggz.