Adviseur Juridische Zaken vacatures bij ROC van Amsterdam – Flevoland

Vragen?

Neem contact op

Min aantal FTE 0,8

Max aantal FTE 1,0 FTE

Plaatsnaam Amsterdam

Sluitdatum 4 januari 2026

Jurist die complexe regelgeving begrijpelijk maakt voor de organisatie

Als ben jij dé juridische spil binnen ROC van Amsterdam-Flevoland. Je combineert diepgaande juridische expertise met verbindend leiderschap. Het grootste deel van de tijd houd je je bezig met juridische advisering, daarnaast stuur je het team van vier juristen aan.

Je bent de juridisch adviseur van de Raad van Bestuur maar ook van de Centrale Diensten, de directies van de mbo colleges, het Voortgezet Onderwijs van Amsterdam, het Joke Smit College en HBO Academy. Kortom: voor de hele organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd op strategisch en operationeel niveau en bent een sparringpartner voor de juristen in jouw team. Ook ben je het aanspreekpunt voor de externe advocaat en de diverse klachtencommissies van het ROC van Amsterdam-Flevoland. Het is voor jou geen enkel probleem om het overzicht te houden in de verscheidenheid aan juridische vraagstukken die zich voordoen.

De diversiteit aan rechtsgebieden die aan bod komt maakt dat de dagelijkse praktijk afwisselend is. Naast onderwijsrecht en contractenrecht zul je te maken krijgen met bijvoorbeeld de AVG, verzekeringsrecht en rechtspersonenrecht.

Het team Juridische Zaken is klein, hecht en professioneel. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen. Collega's lopen makkelijk bij elkaar binnen om te sparren en kennis te delen. Als manager voer jij jaarlijks met ieder teamlid het goede gesprek over ontwikkeling en samenwerking. Het team Juridische Zaken is onderdeel van de Bestuursdienst en valt onder de directeur van de Bestuursdienst.

Zo kan een gemiddelde dag eruitzien

Je begint de dag met een werkoverleg met het team Juridische Zaken waarin jullie bespreken welke casussen er lopen. Daarna beantwoord je een aantal mails en ga je door naar een overleg met een projectgroep die werkt aan een subsidieaanvraag. In de lunchpauze wandel je met je collega's naar de Amsterdamse Poort voor een lekker broodje. In de middag heb je een overleg met de directeur van de Bestuursdienst over governancevraagstukken, gevolgd door een gesprek met collega's van een mbo-college over een samenwerkingsovereenkomst met een grote onderneming. Tussendoor word je gebeld door collega's uit de hele organisatie met uiteenlopende juridische vragen. Geen dag is hetzelfde - en dat maakt het werk juist zo interessant en afwisselend.

Dit verwachten we van jou

Je bent een strategisch denker met een scherp juridisch oog. Je denkt in mogelijkheden en weet complexe materie helder over te brengen. Tegelijkertijd ben je een toegankelijke manager die ruimte geeft aan zijn team en mensen op inhoud en vertrouwen begeleidt. Met jouw heldere communicatie en scherpe analyse draag je zichtbaar bij aan het succes van het onderwijs.

Daarnaast vragen wij:

- Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht - Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het onderwijs of de publieke sector - Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden en overtuigingskracht - Stressbestendigheid en het vermogen snel te schakelen - Ervaring met beleidsadvisering op strategisch niveau. - Strategisch inzicht en het vermogen om juridische kaders te vertalen naar praktische oplossingen en heldere taal. - Bij voorkeur heb je leidinggevende ervaring, maar in ieder geval een visie op leiderschap dat inspireert en ondersteunt.

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 7.020 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.