Adviseur Rampenbestrijding vacatures bij Rode Kruis

Logo Nederlandse Rode Kruis

1. Beleidsadviseur Noodhulp Interventies

32-36 uur per week, standplaats Den Haag

Ben jij een bruggenbouwer die begrijpt dat beleid en praktijk elkaar versterken? Wil jij meedenken over de toekomst van noodhulp in Nederland én zorgen dat onze hulpverlening optimaal blijft draaien? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Beleidsadviseur Noodhulpinterventies.

Help het Rode Kruis om voorbereid te zijn op noodsituaties

Wanneer zich in Nederland een ramp of crisis voordoet, staat het Nederlandse Rode Kruis staat 24/7 klaar om hulp te verlenen aan mensen in nood. Van kleine incidenten tot grootschalige crises, onze vrijwilligers bieden mensen in nood opvang, ondersteuning en perspectief.

Als beleidsadviseur noodhulpinterventies zorg jij dat de hulpverlening 'opvang en ondersteuning' optimaal uitvoerbaar is, nu én in de toekomst. Deze landelijk inzetbare hulpverleners van het Rode Kruis signaleren wat getroffenen van incidenten en rampen nodig hebben. Zij bieden hen tijdelijk een veilige, menswaardige plek, praktische en mentale hulp én handelingsperspectief, zodat de getroffenen weer grip krijgen op hun situatie. Hiermee zijn we een deskundige samenwerkingspartner. Deze hulpverleners staan paraat om te ondersteunen in het Bevolkingszorg proces van de gemeente/Veiligheidsregio.

Jij houdt als beleidsadviseur Noodhulpinterventies de huidige hulpverlening 'opvang en ondersteuning' draaiende, kijkt met een landelijke en overstijgende blik naar de verschillende regio's in Nederland, en speelt tegelijkertijd in op ontwikkelingen in de wereld en bij onze ketenpartners. Zo zorg jij dat onze hulpverlening wendbaar en toekomstbestendig blijft.

Daarnaast werk je binnen je functie ook aan andere hulpverleningsinterventies in het kader van noodhulp, waarin je samen met het team ervoor zorgt dat het Rode Kruis paraat staat voor noodsituaties.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je maakt strategische keuzes over de positionering van de hulpverlening en zorgt dat deze in de praktijk soepel verloopt.

Concreet betekent dit dat je onderstaande oppakt:

• Door ontwikkelen van hulpverlening door middel van gesprekken met (mogelijke) samenwerkingspartners en het implementeren van de uitkomsten van een herijkingstraject van de hulpverlening.
• Optimaliseren en standaardiseren van werkwijzen, werkprocessen, richtlijnen en kaders rondom de hulpverlening in het kader van Opvang en Ondersteuning (o.a. standaardisatie van kritische processen, kaderstelling en beleid omtrent bevoegdheid en bekwaamheid van vrijwilligers);
• Monitoren op kritische processen om te voldoen aan de gemaakte afspraken binnen de contracten (convenanten) met de veiligheidsregio's, denk bijvoorbeeld aan de beschikbaarheid van voldoende getrainde vrijwilligers in het land en het door-ontwikkelen van een evaluatie-cyclus.
• Inhoudelijk adviseren van de collega's in het land die de hulpverlening coördineren bij uitvoering van de hulpverleningstaken en bij het afsluiten van contracten (convenanten) en faciliteren wat zij nodig hebben.
• Ook zorg je voor een goede afstemming met onze Rode Kruis Academie, zodat de leerroute voor onze vrijwilligers optimaal aansluit bij de huidige praktijk.
• Trends en ontwikkelingen in het werkveld signaleren en vertalen naar concrete verbeteringen binnen beleid en uitvoering.

Kortom; jij bent de schakel die beleid, praktijk en toekomst met elkaar verbindt.

Over het team

Je komt terecht bij het team Noodhulp Interventies, onderdeel van het cluster Noodhulp Nationaal. Dit team bestaat uit elf personen en is verantwoordelijk voor beleids- en kwaliteitskaders van hulpverlening, processen rondom de noodhulpinterventies Ready2Help, Noodhulpteams en Opvang en Ondersteuning en communicatie met beroepskrachten en vrijwilligers. Je werkt samen met betrokken collega's op landelijk en regionaal niveau, waar initiatief en samenwerking centraal staan.

Wie zoeken we?

We zoeken een strategische denker met een hart voor hulpverlening. Iemand die kan schakelen tussen beleidstafels en het werkveld, en die energie krijt van vernieuwing, verbinding en samenwerking.

Jij brengt mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met beleidsontwikkeling en procesoptimalisatie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring bij een noodhulporganisatie en/of ervaring bij een vrijwilligersorganisatie is een pré
• Affiniteit met het Rode Kruis en onze humanitaire missie

Jouw talenten

• Analytisch vermogen - Je weet complexe informatie te vertalen naar heldere plannen.
• Samenwerken - Je verbindt mensen en organisaties om tot gedragen plannen te komen.
• Communicatief sterk - Je schrijft overtuigend en presenteert je plannen met impact.
• Initiatief - Je ziet kansen en neemt verantwoordelijkheid om zaken te verbeteren.
• Organiseren - Je houdt overzicht en werkt gestructureerd aan meerdere projecten tegelijk.

Wat bieden we jou?

Een betekenisvolle baan waarin je bijdraagt aan een beter voorbereid Nederland. Je werkt in een flexibele en mensgerichte organisatie met ruimte voor ontwikkeling.

• Salaris volgens schaal 11 van de CAO NRK: € 3.869,44 - € 5.424,14 bruto per maand (bij 40 uur).
• Individueel Keuzebudget van 19,21% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
• Hybride werken: deels op ons kantoor in Den Haag, deels vanuit huis.

Stuur je motivatiebrief en cv gericht aan vóór 14 januari 2026 via de sollicitatieknop op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Marije de Groot, team leider noodhulp interventies via