Adviseur Werving & Selectie vacatures bij Levvel

Adviseur Recruitment

zoekt een Adviseur recruitment!

➔ Heb jij het talent om de optimale match te maken tussen kandidaat en functie?

➔ Kun je breed adviseren over verschillende vraagstukken rondom werving en selectie?

➔ Ben je graag werkzaam in een maatschappelijk betrokken organisatie?

Kortom: zet jij net die extra stap in recruitment? Dan is deze baan bij iets voor jou!

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste recruitmentprofessional die bekend is met alle facetten van het recruitmentvak.

Die energie krijgt van het maken van de perfecte match! Je ziet altijd kansen, geeft graag advies en vind het leuk om bij te dragen aan een sterk werkgeversmerk.

Waar je komt te werken

We werken met een ambitieus P&O-team aan één doel: de meest aantrekkelijke werkgever worden in de jeugdhulp. We bundelen onze krachten met collega's uit verschillende specialisaties, zoals recruitment, loopbaanadvies, vitaliteit en personeelsadministratie. Elk jaar stellen we samen nieuwe prioriteiten, zodat we projectmatig kunnen werken, successen vieren en continu verbeteren.

Binnen Career werk je direct samen met andere recruitmentadviseurs en collega's die zich inzetten voor instroom en mobiliteit. Ons team is gedreven, denkt vooruit en speelt een sleutelrol in het adviseren van leidinggevenden en directeuren. Samen zorgen we ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt!

Hoe ga jij je inzetten?

• Adviseren over beleid binnen het eigen aandachtsgebied (recruitment);
• (Mede) ontwikkelen, uitvoeren, implementeren en verbeteren van recruitmentbeleid;
• Beoordelen van profielen, gesprekken voeren en actief bemiddelen van kandidaten;
• Werken aan verschillende projecten betreffende aantrekken- en behoud van personeel;
• Bijdragen aan een sterk werkgeversmerk en het aantrekken van talentvolle kandidaten;
• Content maken voor arbeidsmarktcommunicatie in Canva conform huisstijl;
• Aansluiten bij diverse overleggen zowel binnen- als buiten je team;
• Opstellen van arbeidsvoorwaarden voor kandidaten ter afronding van het werving- en selectieproces;
• Verschillende ondersteunende en administratieve werkzaamheden.

Dit ben jij

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring als recruiter;
• Je hebt ervaring met gespreksvoering;
• Je hebt zelf organiserend vermogen en pakt je eigen verantwoordelijkheid;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je bent 24-26 uur beschikbaar per week en werkzaam op dinsdag en vrijdag;
• Kennis van zorg, jeugdhulp en/of jGGZ is een pré.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• Aandacht voor je ontwikkeling hoort bij de essentie van , daarom voeren we het Goede Gesprek;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 9: min. € 3191,69 - max. € 4766,96 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en een goede match zijn;
• Werken op kantoor aan de rand van Amsterdam Zuid en deels thuis;
• Een smartphone en laptop;
• Wil je weten wat nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt bijzonder?

helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening!

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?

Inhoudelijke vragen over de functie? Denise Duppen- Schuitemaker, teamleider Career beantwoordt ze graag: (dinsdag, woensdag en donderdag).

Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: . Het is niet mogelijk op basis van een ZZP constructie deze functie te vervullen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.

Titel: Adviseur Recruitment

Nummer: 1000002200

Deadline: -

Locatie: Fred. Roeskestraat, 73, 1076 EC, Amsterdam, Netherlands