Alfahulp vacatures bij Actief Zorg

Werken bij Actief Zorg

Teamleider in Hendrik-Ido-Ambacht

32 - 36

MBO/HBO

FWG 45 CAO VVT

Tot 01-03-2026

• U bevindt zich hier:

12 februari 2026 - vac-4722

Teamleider in Hendrik-Ido-Ambacht

Heenvliet

32 - 36

MBO/HBO

FWG 45 CAO VVT

Tot 01-03-2026

Als Teamleider richt jij je op de medewerkersreis en bouw je aan een sterk, betrokken en toekomstbestendig team.

Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie, continuïteit, groei en kwaliteit van de thuisondersteuning binnen jouw regio. Je bent dé verbindende schakel tussen medewerkers, cliënten, gemeenten en interne afdelingen en zorgt ervoor dat alles soepel en zorgvuldig verloopt.

Je geeft leiding aan een team van circa 120 huishoudelijke hulpen (bij een volledig dienstverband).

Jouw werkzaamheden :

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers;
• De instroom van nieuwe medewerkers: van het uitzetten van vacatures en de eerste selectie tot sollicitatiegesprekken, meeloopmomenten, arbeidsvoorwaardengesprekken, administratieve afhandeling en onboarding;
• Je voert einde-proeftijdgesprekken, contractgesprekken, ontwikkel- en functioneringsgesprekken en verzuimgesprekken. Je zorgt voor een juiste en volledige verslaglegging in de personeelsdossiers en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het ziekteverzuimbeleid en preventie;
• Je organiseert en leidt teamoverleggen;
• Je werkt intensief samen met de planner. De planner is primair verantwoordelijk voor de cliëntreis en de dagelijkse planning. Knelpunten in de planning die niet direct opgelost kunnen worden, worden door jou opgepakt;
• Je accordeert verlofaanvragen en fiatteert de uren van de medewerkers uit jouw team;
• Je onderhoudt contact met de gemeenten rondom de uitvoering van de thuisondersteuning;
• Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van klachten en meldingen van cliënten en medewerkers.

Je geeft leiding op een coachende én zakelijke manier en werkt nauw samen met ondersteunende afdelingen binnen Actief Zorg, zoals Werving & Selectie, HR en de zorgadministratie. De standplaats is Hendrik-Ido-Ambacht; daarnaast wordt verwacht dat je regelmatig werkzaamheden verricht op onze locatie in Heenvliet. Bereidheid om tussen beide locaties te reizen is daarom vereist.

Hoe verder?

Na de sluitingsdatum vindt er een selectie plaats. Hopelijk word jij uitgenodigd voor een gesprek! Verloopt het gesprek van beide kanten positief, dan loop je een ochtend mee met een Teamleider. Zo krijg je een goed beeld van de functie. Nog steeds enthousiast? Dan worden de arbeidsvoorwaarden en startdatum afgestemd.

Wanneer je start, zorgen wij voor een goede inwerkperiode. Je krijgt uitleg over de werkzaamheden en werkwijze en loopt mee met ervaren collega's, zodat jij prettig en met vertrouwen kunt beginnen.

Deze vacature wordt zowel binnen als buiten Actief Zorg gedeeld.

Dit krijg je van ons

• Afwisseling in je werk

• Een baan in de zorgsector zonder een zorgopleiding te hebben gevolgd.

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast.

• Een goed salaris. Je wordt ingeschaald volgens de cao VVT in FWG 45. (min. €3384 - max. €4102 bruto per maand, o.b.v. 36 uur)

• Een informele sfeer in een gedreven team

• Een zelfstandige baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

• In weekenden en op feestdagen ben je vrij.

• Laptop van de zaak

• Naast vakantiedagen en 8% vakantietoeslag ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Reiskostenvergoeding.

• Werkdagen en werktijden worden in onderling overleg afgestemd. Deels vanuit huis werken is mogelijk.

Dit ben jij

• Je bent benaderbaar en je staat stevig in je schoenen

• Je bent een aanpakker en denkt in mogelijkheden

• Je houdt van afwisseling en houdt je hoofd koel in tijden van hogere werkdruk

• De uitspraak "alle ballen in de lucht houden" is op jouw lijf geschreven

• Je kunt overzicht houden en prioriteiten stellen

• Je hebt affiniteit met de zorgsector

• Je hebt HBO werk- of denkniveau.

• Leidinggevende ervaring is geen must, wel moet dit bij je passen.

• Je hebt een helicopterview en houdt continue in de gaten dat het belang van de klant, medewerker en organisatie in balans is.

• Je hebt een auto.

• Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 tot 36 uur per week, waarbij je zelf het aantal uren kiest