Ambassadeur vacatures in Hoofddorp

Over Nelson

Corporate Recruiter

• HR Team

• Hoofddorp

• 24 - 32 uur

• Hoofdkantoor

Corporate Recruiter

• HR Team

• Hoofddorp

• 24 - 32 uur

• Hoofdkantoor

Stap in de wereld van Nelson

Als recruiter bij Nelson ben jij hét eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten - vanaf het allereerste contact tot aan de kennismaking en hun eerste werkdag. Jij weet als geen ander hoe je de juiste mensen vindt, aanspreekt én enthousiast maakt voor een carrière bij Nelson.

Of je nu actief het gesprek aangaat, kandidaten benadert via LinkedIn of mensen weet te raken met slimme wervingscampagnes die je samen met je collega's opzet en uitvoert - jij zorgt dat de juiste match wordt gemaakt. Het juiste talent vinden is soms een uitdaging, maar jij weet waar je moet zoeken en vooral hoe je kandidaten aanspreekt.

Jij bent onze ambassadeur en brengt dat met energie en overtuiging over. Je ziet, hoort en voelt wat een kandidaat nodig heeft, en zorgt dat die zich helemaal welkom en thuis voelt binnen onze organisatie.

Als Recruiter maak je deel uit van een compact, energiek en betrokken HR-team, binnen een informele en succesvolle retailorganisatie waar geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?

• Actieve talentbenadering : Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten. Je beoordeelt hun profielen zorgvuldig en voert kennismakingsgesprekken om de eerste match te toetsen.
• Coördinatie van het sollicitatieproces : Je bent verantwoordelijk voor het plannen van gesprekken, het voeren van interviews en het begeleiden van kandidaten door het gehele traject - van eerste contact tot aan hun eerste werkdag.
• Aandacht voor de kandidaatbeleving : Je zorgt ervoor dat elke kandidaat een warme, duidelijke en goed georganiseerde ervaring heeft gedurende het hele proces.
• Hechte samenwerking : Je werkt intensief samen met je collega's van HR, Marketing en Verkoop
• Meedenken en verbeteren : Je kijkt kritisch naar bestaande processen en levert een actieve bijdrage aan verbeterinitiatieven en projecten binnen recruitment.

Stap in de wereld van Nelson

Als recruiter bij Nelson ben jij hét eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten - vanaf het allereerste contact tot aan de kennismaking en hun eerste werkdag. Jij weet als geen ander hoe je de juiste mensen vindt, aanspreekt én enthousiast maakt voor een carrière bij Nelson.

Of je nu actief het gesprek aangaat, kandidaten benadert via LinkedIn of mensen weet te raken met slimme wervingscampagnes die je samen met je collega's opzet en uitvoert - jij zorgt dat de juiste match wordt gemaakt. Het juiste talent vinden is soms een uitdaging, maar jij weet waar je moet zoeken en vooral hoe je kandidaten aanspreekt.

Jij bent onze ambassadeur en brengt dat met energie en overtuiging over. Je ziet, hoort en voelt wat een kandidaat nodig heeft, en zorgt dat die zich helemaal welkom en thuis voelt binnen onze organisatie.

Als Recruiter maak je deel uit van een compact, energiek en betrokken HR-team, binnen een informele en succesvolle retailorganisatie waar geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?

• Actieve talentbenadering : Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten. Je beoordeelt hun profielen zorgvuldig en voert kennismakingsgesprekken om de eerste match te toetsen.
• Coördinatie van het sollicitatieproces : Je bent verantwoordelijk voor het plannen van gesprekken, het voeren van interviews en het begeleiden van kandidaten door het gehele traject - van eerste contact tot aan hun eerste werkdag.
• Aandacht voor de kandidaatbeleving : Je zorgt ervoor dat elke kandidaat een warme, duidelijke en goed georganiseerde ervaring heeft gedurende het hele proces.
• Hechte samenwerking : Je werkt intensief samen met je collega's van HR, Marketing en Verkoop
• Meedenken en verbeteren : Je kijkt kritisch naar bestaande processen en levert een actieve bijdrage aan verbeterinitiatieven en projecten binnen recruitment.

Stap in de wereld van Nelson

Als recruiter bij Nelson ben jij hét eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten - vanaf het allereerste contact tot aan de kennismaking en hun eerste werkdag. Jij weet als geen ander hoe je de juiste mensen vindt, aanspreekt én enthousiast maakt voor een carrière bij Nelson.

Of je nu actief het gesprek aangaat, kandidaten benadert via LinkedIn of mensen weet te raken met slimme wervingscampagnes die je samen met je collega's opzet en uitvoert - jij zorgt dat de juiste match wordt gemaakt. Het juiste talent vinden is soms een uitdaging, maar jij weet waar je moet zoeken en vooral hoe je kandidaten aanspreekt.

Jij bent onze ambassadeur en brengt dat met energie en overtuiging over. Je ziet, hoort en voelt wat een kandidaat nodig heeft, en zorgt dat die zich helemaal welkom en thuis voelt binnen onze organisatie.

Als Recruiter maak je deel uit van een compact, energiek en betrokken HR-team, binnen een informele en succesvolle retailorganisatie waar geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?

• Actieve talentbenadering : Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten. Je beoordeelt hun profielen zorgvuldig en voert kennismakingsgesprekken om de eerste match te toetsen.
• Coördinatie van het sollicitatieproces : Je bent verantwoordelijk voor het plannen van gesprekken, het voeren van interviews en het begeleiden van kandidaten door het gehele traject - van eerste contact tot aan hun eerste werkdag.
• Aandacht voor de kandidaatbeleving : Je zorgt ervoor dat elke kandidaat een warme, duidelijke en goed georganiseerde ervaring heeft gedurende het hele proces.
• Hechte samenwerking : Je werkt intensief samen met je collega's van HR, Marketing en Verkoop
• Meedenken en verbeteren : Je kijkt kritisch naar bestaande processen en levert een actieve bijdrage aan verbeterinitiatieven en projecten binnen recruitment.

Past deze stap bij jou?

• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar;
• Je beschikt over een MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent energiek, oplossingsgericht en werkt zelfstandig;
• Je bent enthousiast en overtuigend;
• beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis van en recruitmentervaring met retail is een pré.

Past deze stap bij jou?

• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar;
• Je beschikt over een MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent energiek, oplossingsgericht en werkt zelfstandig;
• Je bent enthousiast en overtuigend;
• beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis van en recruitmentervaring met retail is een pré.

Nelson zet graag een stap extra voor jou!

• Een goed salaris, passend bij jouw werkervaring, kennis en opleiding;
• Met je neus bovenop de nieuwste collecties;
• 20% personeelskorting op onze hele schoenencollectie;
• Korting op ziektekostenverzekering;
• Pensioenopbouw;
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract (40 uur) met de optie om dagen te kopen/verkopen;
• Elke dag een goed verzorgde en gezonde lunch waar je aan deel kunt nemen;
• Profiteer van de vele voordelen van het Nelson Fashion & Fit programma; van een flinke korting op je maandelijkse sportschoolabonnement, deelname aan sportieve evenementen, teamuitjes, en nog véél meer...
• Je bent onderdeel van een gedreven en gezellig team in een groeiend, succesvol omni-channel familiebedrijf waarbij eigen initiatief en ondernemerschap centraal staat.

Nelson zet graag een stap extra voor jou! ♥

• Een goed salaris, passend bij jouw werkervaring, kennis en opleiding;
• Met je neus bovenop de nieuwste collecties;
• 20% personeelskorting op onze hele schoenencollectie;
• Korting op ziektekostenverzekering;
• Pensioenopbouw;
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract (40 uur) met de optie om dagen te kopen/verkopen;
• Elke dag een goed verzorgde en gezonde lunch waar je aan deel kunt nemen;
• Profiteer van de vele voordelen van het Nelson Fashion & Fit programma; van een flinke korting op je maandelijkse sportschoolabonnement, deelname aan sportieve evenementen, teamuitjes en nog véél meer...;
• Je bent onderdeel van een gedreven en gezellig team in een groeiend, succesvol omni-channel familiebedrijf waarbij eigen initiatief en ondernemerschap centraal staat.

Zet jij die stap?

Wanneer je kiest voor Nelson kies je voor een fijne werkomgeving bij een ambitieus, succesvol, Nederlands familiebedrijf. Een omgeving waar je gezien wordt en waar ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd wordt. Daarnaast vinden we het van belang dat je jezelf blijft ontwikkelen en uitdagen. Samen met zo'n 1400 collega's, verdeeld over 120 stores, ben jij onderdeel van het Nelson succes.

Bereken je reistijd

Sollicitatieprocedure