Analist vacatures in Houten

Ben jij een inspirerende manager die richting geeft aan BI & Research in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? En wil jij bouwen aan een datagedreven publieke organisatie waarin data, informatie en onderzoek het verschil maken in besluitvorming?

Wat ga je doen?
Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht is op zoek naar een Teammanager BI & Research, die het vakgebied met visie, daadkracht en oog voor mensen stevig positioneert als fundament onder publieke verantwoording, besluit- en beleidsvorming.

Zowel het data vak als de organisatie is volop in beweging. CIZ bevindt zich midden in een grootschalig ICT-vernieuwingsprogramma. In 2026 worden zowel het zaaksysteem als de BI/DWH omgeving vervangen. Het BI-team werkt parallel aan de ontsluiting van het nieuwe zaaksysteem en aan de realisatie van een moderne Data & Analytics (D&A) omgeving. Na afronding van beide trajecten staat er een stevig fundament op basis waarvan je CIZ helpt de volgende stappen te maken naar een datagedreven organisatie. BI & Research werkt hierin nauw samen met de collega’s uit het Primair Proces, HR, Finac en CIO.

Als Teammanager BI & Research geef je leiding aan 20 gedreven BI-professionals en data scientists. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het beheer van de D&A omgeving, het ondersteunen van besluitvorming met betrouwbare informatie en inzichten, en voor onderzoek, voorspellende modellen en analyses die bijdragen aan beleid en uitvoering.

Je creëert een werkomgeving waarin vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur, en hebt een duidelijke visie op het vakgebied. In je dagelijks werk leg je de verbinding tussen de missie en visie van de organisatie en de te behalen resultaten en prioriteiten voor het team. Je bent een verbinder met een scherp oog voor de mens achter de data, zowel binnen het eigen team als daarbuiten.

Jij bezit de organisatiekracht om je team daar wendbaar in mee te laten bewegen, zodanig dat het team proactief invulling kan geven aan de databehoefte van de organisatie. Jij organiseert de samenwerking van jouw team binnen de organisatie zo dat het waardevolle inzichten genereert die ondersteunend zijn aan (strategische) beleidskeuzes en extern stakeholdermanagement (zorgveld, DOS, ministeries, etc.).

Je werkt in het Team BI & Research, dat onderdeel is van de afdeling Analyse & Advies. Het team BI & Research bestaat uit 20 medewerkers, verdeeld over twee teams. Het BI-team is verantwoordelijk voor ontwerp, realisatie en beheer van ons data warehouse en onze BI producten. Het Researchteam richt zich op onderzoeken, voorspellende modellen en het analyseren van trends in de zorg en het zorgstelsel.

We combineren hard werken met een gezellige, collegiale sfeer. We zijn betrokken bij elkaar, het werk en de maatschappelijke functie van CIZ.

Wat breng je mee?

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau (bijvoorbeeld Economie, Informatica of Econometrie).
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van BI, data en analytics, waarvan tenminste 3 jaar in een leidinggevende rol.
• Je hebt een duidelijke visie op BI, data en analytics, en weet hoe je dat uit moet dragen.
• Je bent een proactieve netwerker, met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen op alle niveaus.
• Je weet de missie, visie en strategie van de organisatie te vertalen naar duidelijke prioriteiten en teamdoelstellingen.
• Je bent een verbindende leider die ruimte geeft, richting biedt en eigenaarschap stimuleert.

Wat bieden we jou?
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken.
• Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz.
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon.
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen.
• Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Contactpersoon
Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren via het sollicitatieformulier op de website. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Dagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 06 42 34 77 86.  Heb je nog vragen over de functie of onze werkcultuur? Neem dan contact op met Wouter Huisman (Teamcoach) via 088 78 94 163.

Bij CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond, of overtuiging.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.