parttime Applicatieontwerper vacatures

Wil jij als ervaren ontwerper bijdragen aan een veiliger Nederland én werken aan enkele van de belangrijkste IT‑systemen van de overheid ? Bij Belastingdienst IT Douane in Apeldoorn draag jij bij aan de mission‑critical IT‑systemen die 24/7 moeten presteren en een sleutelrol spelen in toezicht, veiligheid en internationale logistiek. Samen met jouw team bouw je aan applicaties die dagelijks duizenden bedrijven, reizigers en collega's ondersteunen. Systemen die direct van invloed zijn op nationale veiligheid, Europese wetgeving en een soepel internationaal handelsverkeer.

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• ICT
• € 4.024,- / € 6.110,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 18 maart 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior applicatieontwerper werk je in een multidisciplinair scrumteam. Je werkt samen met ontwikkelaars, testers, een product owner en een scrummaster. Je ontwerpt nieuwe functionaliteit en verbetert bestaande systemen. Je maakt functionele specificaties, verfijnt backlogitems en ondersteunt collega's bij technische vragen. Je neemt deel aan dagelijkse scrumsessies en helpt het team om processen te verbeteren.

Je werkt binnen de keten Toezicht Goederen en Risicomanagement. Deze keten ontwikkelt en beheert systemen die de Douane ondersteunen bij toezicht, risicoanalyse en fysieke controles. Je draagt bij aan nieuwe applicaties en aan de doorontwikkeling van bestaande systemen. Je werkt volgens de SAFe‑methodiek, zodat we in korte cycli kunnen leveren.

Bij IV Douane werken we hybride. Je hebt één vaste kantoordag per week. Elke twaalf weken neem je deel aan een tweedaags PI‑planningsmoment. Ook is er maandelijks een samenwerkingdag. Op deze dag delen collega's kennis, wisselen ideeën uit en versterken we de samenwerking.

Een bijzondere baan, omdat...

• je direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland;

• je werkt aan systemen die essentieel zijn voor het toezicht van de Douane;

• je deel uitmaakt van een open en samenwerkende werkomgeving;

• je hybride werkt, vanuit huis en op kantoor in Apeldoorn;

• je werkt aan strategische applicaties binnen een unieke organisatie;

• je veel mogelijkheden hebt om jezelf te ontwikkelen.

• De afdeling - Directie Informatievoorziening

  Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening

  De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

  Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

"Als ontwerper bij IV Douane geef je vorm aan de logistieke ruggengraat van Nederland. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen gesprekken met de business, ontwikkelteams en collega's. Je werkt aan requirements, userstories en ontwerpen, en helpt ook in de testfase. Je bent veelzijdig en blijft met beide voeten op de grond." Djon, ontwerper bij IV Douane

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo‑ of wo‑werk‑ en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het ontwerpen van complexe applicaties.
• Je hebt passie voor technologie en begrijpt de impact van deze systemen.
• Je hebt ervaring met agile werken, bij voorkeur met SAFe.
• Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar duidelijke ontwerpen.
• Je communiceert helder en deelt je kennis graag met collega's.

• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• plannen en organiseren

Neem contact op met , adviseur werving & selectie

• Contact via Whatsapp:

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 1.
• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 11

Salarisomschrijving

Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.