Arbeidsanalist vacatures in Rotterdam

Rotterdam

Startende Marktonderzoeker

Word onderdeel van het team dat de arbeidsmarkt écht begrijpt

Dit schreven wij het afgelopen jaar

Ons onderzoek onthulde dat de officiële cijfers (220.000-800.000) de werkelijkheid systematisch onderschatten. Dit haalde landelijk nieuws en beïnvloedt nu het politieke debat over arbeidsmigratie.

Wij voorspelden als eersten dat de impact van AI op de Nederlandse arbeidsmarkt binnen 12-18 maanden zichtbaar wordt, met hogere werkloosheid en lagere loongroei als gevolg.

"Rijksoverheid opnieuw favoriete werkgever - commerciële bedrijven verliezen terrein"

Onze jaarlijkse ranglijst toonde een opvallende verschuiving: in onzekere tijden kiezen mensen voor veiligheid. ASML, KLM en Philips zijn de enige bedrijven die stijgen.

Door handelsoorlogen, politieke onzekerheid en de opkomst van AI kiezen steeds meer mensen ervoor om stil te zitten. Slechts 18,4% wisselde recent van werkgever.

"Zorg kampt met dalende instroom - zzp'ers heroverwegen positie door Wet DBA"

Samen met Compagnon brachten we de zorgarbeidsmarkt in kaart: minder mbo- en hbo-instroom, veranderende voorkeuren van zorgprofessionals, en de impact van nieuwe wetgeving.

Dit zijn allemaal voorbeelden van het soort onderzoek dat jij gaat doen.

Bij Intelligence Group werk je aan analyses die ertoe doen. Onze data en inzichten bereiken de top-200 werkgevers van Nederland - van PostNL en ASML tot Defensie en de Rijksoverheid - én het nationale nieuws. We werken op het snijvlak van data, AI, intelligence en content. Elk kwartaal ondervragen we 125.000+ mensen op de Europese arbeidsmarkt, en die inzichten verwerken we in ons Giant-platform dat door honderden organisaties in 28 landen wordt gebruikt. Op dezelfde data baseren wij ook al onze onderzoeken.

Wat ga je doen?

• Arbeidsmarktonderzoek en -analyses opzetten en uitvoeren van begin tot eind

• Data analyseren en interpreteren met moderne tools (Excel, R, Python, SQL, AI)

• Conclusies vertalen naar heldere rapporten, persberichten, blogs en papers. Er zijn verschillende rapportages waar jij aan mag werken die elk jaar terugkomen, zoals Stand van Werven, Recruitment Kengetallen, en Talent Monitors. Neem maar eens een kijkje op onze website! Mocht je het leuk vinden, dan kan je ook altijd bijdragen aan persberichten, blogs en/of andere papers. En je mag de resultaten ook presenteren als je wilt.

• Bijdragen (onderhouden én vernieuwen) aan onze ITAM-enquête waarmee we elk kwartaal de Europese arbeidsmarkt in kaart brengen. Je zorgt ervoor dat de dataverzameling soepel verloopt, monitort response rates, controleert datakwaliteit en signaleert eventuele problemen in het veldwerk. Je werkt nauw samen met ons panelbeheer om de beste resultaten te behalen.

• Marktkennis opbouwen: Je verdiept je in de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar praktische inzichten. Deze praktische inzichten kan je dan weer gebruiken in de rapportages en bij het ontwerpen van nieuwe vragenlijsten die aansluiten bij actuele arbeidsmarktthema's.

• Meedenken met klanten en onze sales- en marketingcollega's - korte lijnen, directe impact

De meeste projecten variëren van enkele uren, dagen en soms een paar werken. Geen eindeloze aanbestedingstrajecten of bureaulaprojecten - wij doen onderzoek dat wordt gebruikt.

AI is bij ons geen toekomstmuziek maar dagelijkse praktijk. AI zetten we dagelijks in voor data-analyse en rapportages. Heb je hier al ervaring mee? Mooi, dan kun je direct meedraaien. Nog niet? Dan leren we je hoe je er het maximale uithaalt. Wat telt is dat je nieuwsgierig bent en wilt groeien.

Wie zoeken we?

Je hebt al 1 à 2 jaar werkervaring in marktonderzoek, data-analyse of een vergelijkbaar vakgebied. Meer ervaring? Nog beter - we zoeken iemand die wil groeien en impact wil maken.

• Nieuwsgierig, analytisch sterk en breed geïnteresseerd in maatschappelijke vraagstukken

• Je hebt honger om goed te worden in het arbeidsmarktvak. Je houdt de economie in de gaten, leest rapporten (CPB, ECB, UWV, CBS, ESB) en volgt mensen die je inspireren rondom arbeidsmarkt en economie.

• Je kunt complexe informatie helder overbrengen - zowel schriftelijk als mondeling

• Ervaring met Excel en R; ervaring met Python, SQL of andere analysetools is een pré

• Open voor het leren werken met AI-tools

• Positieve energie en zin om te knallen

• Je bent bezig met of hebt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond (bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, economie, psychologie, sociologie, of data science).

• Goede beheersing van Nederlands en Engels (onze enquêtes draaien in meerdere landen).

Wat bieden wij?

• Minimaal 32 uur per week met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden (na onboarding in Rotterdam)

• Training in AI-tools en data-analyse - skills waar je je hele carrière profijt van hebt. Hier mag je maandelijks €100 aan besteden.

• Salaris €3.250 - €4.000 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring

• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling

• Veel ruimte en aanmoediging voor persoonlijke ontwikkeling en eigen projecten

• Werken aan onderzoek dat het nieuws haalt en beleid beïnvloedt

Team met experts en hele leuke collega's.