Assessor vacatures in Harderwijk

Ben jij een toegewijde ambulanceverpleegkundige of medisch hulpverlener en wil je jouw expertise en passie voor het vak graag overbrengen op (aankomende) ambulancezorgprofessionals? Dan komen we graag met jou in contact!

Wat ga je doen?

Als docent initieel onderwijs verzorg je onderwijs, trainingen en assessments binnen de opleidingen voor ambulancezorgprofessionals. Je hebt een belangrijke rol in het leerproces van professionals in opleiding (PIO's) en draagt actief bij aan de kwaliteit van het onderwijs. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het geven van vakinhoudelijk onderwijs binnen onze opleidingen, waaronder theorie-, vaardigheids- en simulatieonderwijs.
• Het verzorgen van onderwijs op onze locatie in Harderwijk, maar ook op locatie bij onze partners, waarbij je meebouwt aan een sterke verbinding tussen onderwijsleerplaats en de praktijkleerplaats.
• Het begeleiden van PIO's, met aandacht voor hun individuele leertempo en behoeften.
• Het bijdragen aan onderwijsontwikkeling door samen te werken met collega docenten en onze onderwijskundigen.
• Op termijn deelnemen aan één van onze faculty's, zoals de TTAZ, Diagnostisch Denken of de TECC.Wat breng je mee?

Wij zoeken een enthousiaste collega die:

• Werkt als ambulanceverpleegkundige of medisch hulpverlener met geldige BIG-registratie.
• Affiniteit heeft met opleiden, didactiek en toetsing (ervaring is een pré).
• Goede communicatieve vaardigheden heeft.
• In staat is om een veilige omgeving te creëren.
• Bereid is om onderwijs te verzorgen op onze centrale locatie in Harderwijk, maar ook incompany bij onze partners.
• Een open, betrokken en professionele houding heeft.
• Flexibel is, goed kan samenwerken en het leuk vindt om actief bij te dragen aan teamontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van gemiddeld 18 uur per week.
• Een passend salaris conform de cao Ziekenhuizen, schaal 60. Dit betekent een brutosalaris van minimaal € 4.163,- en maximaal € 6.098,- per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een tijdelijke professionaliseringstoeslag van € 300,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per km.
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve ziektekostenregeling, fietsplan en sportvergoeding.
• Een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van (beginnende) ambulancezorgprofessionals en ruimte krijgt om jouw expertise te ontwikkelen.
• Professionaliseringsdagen (2 tot 4 dagen per jaar) samen met andere docenten, trainers en assessoren.
• En natuurlijk een uitgebreid en zorgvuldig inwerktraject.

Solliciteren

Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel en denk je: ja, dit wil ik! Stuur dan je open sollicatie + cv naar:

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met één van onze , of Arie Schipper, via , of mail naar