Bedrijfsarts met vast contract vacatures

Expert Zorgaanbiedersvragen

Samen werken aan toekomstbestendige zorg. Dát is waar jij je als Expert Zorgaanbiedersvragen bij Coöperatie VGZ dagelijks voor inzet. Dit doe je binnen een gezonde werkomgeving, waar je gezien wordt en jouw talent ertoe doet. Nieuwsgierig naar de functie en naar Coöperatie VGZ als werkgever? Lees snel verder.

Deel vacature:

Hoe jij het verschil maakt

Zorgaanbieders zijn een heel belangrijk onderdeel in de zorg. Denk hierbij aan jouw huisarts, de fysiotherapeut of het ziekenhuis. Voor veel van onze verzekerden is hun zorgaanbieder een betrouwbaar en belangrijk aanspreekpunt. Daarom ondersteunen wij de zorgaanbieders waar mogelijk en blijven wij met ze in contact. Zo kunnen zij beter voor onze leden zorgen en weten we wat zij nodig hebben van ons als verzekeraar.

Als Expert Zorgaanbiedersvragen blijf je altijd in contact met de zorgaanbieder en zorg je voor een optimale zorgaanbiedersbeleving. Jouw doel is om waarde te creëren voor de zorgaanbieder. Jij begrijpt namelijk dat je via de zorgaanbieder, indirect ook onze leden kunt ontzorgen. Je hebt steeds contact met de zorgaanbieder, ook wanneer onduidelijkheden ontstaan rondom een vordering of declaratie. De zorgaanbieder kan direct bij jou terecht voor advies en het beantwoorden van vragen. Dit kan zowel via de chat en telefoon zijn. Je bent professioneel en kunt goed luisteren. Hierdoor overtref jij de verwachting van de zorgaanbieder.

Samen met jouw team van +-20 personen, zorg je voor de beste service. Er is ruimte voor jouw talent en ontwikkeling. Jouw pro activiteit en sterke communicatieve vaardigheden verbeteren de service en vergroten de kennis binnen het team.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris van € 3.121,- bruto per maand op basis van 38 uur (salarisschaal E van de CAO van VGZ);
• parttime mogelijkheden tussen 28 uur en 38 uur per week;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren met maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Expert Zorgaanbiedersvragen zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij proactief en communicatief vaardig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je empathisch en nieuwsgierig.

Bovendien heb jij:

• Een afgeronde mbo niveau 4 diploma;
• Ervaring met telefonisch klantcontact (zakelijk) is een pré;
• Kennis van en/of ervaring in de zorg is een pré;
• Proactief in het initiëren van verbeteringen.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dat is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid en zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk met iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Neem dan gerust contact op met , bij Coöperatie VGZ. Te bereiken via Whatsapp op .

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ'er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.