Begeleider vacatures in Bleiswijk

Leider werkplekbeveiliging incidentenbestrijding

Categorie: Verkeersleiding

• Salaris: € 3.423 tot € 4.489
• Dienstverband: 36 uur
• Opleidingsniveau: mbo
• Locatie: Rotterdam

Solliciteer vóór 27 dec 2026

Met jouw inzet zorg je ervoor dat je collega's weer veilig thuiskomen.

Werk om trots op te zijn

Als leider werkplekbeveiliging (LWB) in het team incidentenbestrijding ben je in de basis ploeglid incidentenbestrijding, met als specialisme werkplekbeveiliging. Je bent dus onderdeel van een inzetbare ploeg, maar hebt daarnaast een extra verantwoordelijkheid op het gebied van veilig werken op en om het spoor.

In deze rol zorg je voor een veilige werkplek en houd je toezicht op de naleving van het Normenkader Veilig Werken. Je wordt ingezet bij inspecties, oefeningen en onderhoudswerkzaamheden in verschillende rollen: leider werkplekbeveiliging, begeleider buitendienst gesteld spoor (BBD), veiligheidsman/grenswachter (VHM/GRW) en ploeglid incidentenbestrijding (ICB). Je bereidt de werkzaamheden voor, zorgt tijdens en na afloop voor de juiste werkplekbeveiliging en stemt af met uitvoerders of technisch inzetleiders.

Bij incidenten kun je worden opgeroepen om snel een veilige werkplek te creëren voor hulpdiensten en collega's - bijvoorbeeld bij defecte treinen, ontsporingen of aanrijdingen. Voor dit specialisme volg je een interne opleiding.

De werkzaamheden die hierbij horen zijn onder andere:

• Het aantoonbaar beoordelen van de aangeleverde veiligheidsinstructie op uitvoerbaarheid en veiligheid.
• Het aantoonbaar (laten) verzorgen van de veiligheidsinstructie aan uitvoerenden.
• Het toezien op en evalueren van veiligheidsmaatregelen, zelf het goede voorbeeld geven, werk stopzetten indien nodig, de resultaten doorgeven en administreren.
• Evacueren van reizigers.
• Surveilleren op en rond het spoor.

Jouw plek

De functie maakt deel uit van een 24/7 organisatie, wat betekent dat je werkt in vroege-, late- of nachtdiensten. Bij calamiteitendiensten kan dit worden uitgebreid met een tweeploegendienst (vroege en late diensten) inclusief piketdiensten. In dat geval werk je ongeveer twee van de vier weekenden.

Voordat je volledig bent ingewerkt, werk je vooral samen met een ervaren collega om voldoende ervaring op te doen. Voor jou als leider werkplekbeveiliging is er plek op de afdeling Incidentenbestrijding Randstad Zuid. In onze regio hebben wij een team van bijna 80 collega's. Samen vormen wij het team wat door preventie en repressie ervoor zorgt dat alle treinen veilig kunnen en blijven rijden.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.423,- en € 4.489,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 5.
• Je start in eerste instantie met een tijdelijk contract. Bij goed functioneren wordt je contract omgezet naar onbepaalde tijd.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een Persoonlijk Ontwikkel Budget t.w.v. €1000,- per jaar
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV.
• Een onregelmatigheidstoeslag en inconveniëntentoeslag.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier .

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als leider werkplekbeveiliging vragen we het volgende van je:

• Je bent klantgericht, stressbestendig en flexibel, met een sterke persoonlijkheid.
• Je hebt een afgeronde opleiding LWB/LLV en hebt ervaring als LWB 2 of hoger.
• Je bedenkt bij complexe situaties snel creatieve oplossingen om een veilige werkplek te creëren binnen de veiligheidsnormen.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B en bent bereid BHV te behalen.
• Een ademluchtkeuring is vereist voor indiensttreding.

Wil je als leider werkplekbeveiliging werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Puck Pieterse via . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen Schouten via .

Je krijgt zo spoedig mogelijk onze reactie. Uitgenodigd voor het kennismakingsgesprek? Dan kunnen we je vragen thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.

Jouw ProRail

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega's. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor - en alles wat erbij komt kijken - veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.

Jouw sollicitatieproces

Vragen over het solliciteren?

Neem contact op met Puck Pieterse via

Kennismaking

Zijn we overtuigd van jouw cv en motivatie, dan nodigen we je persoonlijk uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.

Vervolggesprek

Is de kennismaking voor jou en ons goed verlopen, dan gaan we weer een stap vooruit met het vervolggesprek.

Aanbieding

Wij zijn overtuigd en hopen jij ook. We nemen je graag aan en je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel dat jou past.

Aangenomen. Gefeliciteerd!

Je hebt ons aanbod geaccepteerd. Je wordt onze nieuwe collega. We dragen je over aan de afdeling HR die met jou de arbeidsovereenkomst in orde maakt.

Solliciteer vóór 27 dec 2026

Voornaam

Voorvoegsel

Achternaam

Mobiel telefoonnummer

Schrijf hier jouw motivatie

Vertel ons waarom jij in aanmerking wil komen voor deze functie en hoe jouw talenten aansluiten bij de competenties die in de vacature worden genoemd.

Solliciteer

Breng structuur in een 24/7-omgeving en ondersteun landelijk leiderschap bij veilig treinverkeer.

• Salaris: € 3.423 tot € 4.489
• Locatie: Utrecht
• Opleidingsniveau: mbo