Begeleider vacatures in Weesp

Als medewerker fysiek toezicht weet je als geen ander welke goederen toegestaan zijn en welke onveilig of ongewenst zijn. Op je dynamische werkplek op Schiphol hebben jouw controles direct invloed op onze samenleving en op de hele wereld.

• Mbo
• 32-36 uur
• Orde/ vrede/ veiligheid
• € 2.770,- / € 3.879,- bruto p.m.
• Schiphol

• Reageer t/m 23 december 2025

Dit doe je bij de Douane

Bij Douane Schiphol Cargo voer je controles uit op goederen in vliegtuigen en bij bedrijven op en rondom de luchthaven. Deze vrachtcontroles doen we niet alleen in het kader van onze fiscale taken, maar ook in het kader van de wetgeving op gezondheid, veiligheid, economie en milieu. Hiervoor word je opgeleid tot buitengewoon opsporingsambtenaar. Om ons werk te kunnen doen zetten we onder andere speurhonden en scan-apparatuur in. Onze controles vullen elkaar aan en versterken elkaar. Komen er problemen voor tijdens je werk? Dan los jij ze op, eventueel maak je een proces-verbaal op. De Douane beschikt over een sterk ingerichte kennis- en infrastructuur zodat je met jouw vragen altijd terecht kunt bij een medewerker met specifieke kennis van verschillende werkgebieden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan beschermde plant - en diersoorten, namaakgoederen en geneesmiddelen.

Naast je kerntaken deel je ook actief kennis met je collega's en draag je bij aan de verbetering van de prestaties van de Douane. Dat betekent ook dat we je in de toekomst kunnen vragen om les te geven aan collega's of mee te denken over onze opleidingen.

Naast het voeren van een selectiegesprek zijn er nog een aantal aanstellingseisen, zie hiervoor het kopje bijzonderheden onderaan deze vacature.

Nadat je de selectieprocedure succesvol hebt doorlopen bereiden we je graag goed voor op je nieuwe functie. Daarom krijg je van ons een interne opleiding, waarin je stap voor stap alles leert wat je voor deze functie moet weten en kunnen. Een behoorlijk intensieve, maar vooral leuke en leerzame periode met collega's en begeleiders!

• je niet alleen samenwerkt met collega's binnen de Douane, maar ook met collega's van andere handhavingsinstanties;
• je deel uitmaakt van een klantgerichte en handhavende organisatie, waarvan het werk van invloed is op de hele wereld;
• je niet alleen bijdraagt aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland, maar ook op die van de Europese Unie;
• je goed voorbereid wordt op je functie, met een pittige en leerzame interne opleiding.

"Het fijne vind ik dat ik mijn speurzin zelfstandig kan inzetten om illegale goederen op te sporen. Met eigen initiatief, maar wel in teamverband met leuke en enthousiaste collega's, maakt dat ik mijn werk zo leuk en interessant kan maken als dat ik zelf wil." Hans, medewerker fysiek toezicht vuurwapenbewapend bij de Douane.

• Je bent in het bezit van een mbo 3-diploma of je hebt aantoonbaar mbo 3 werk- en denkniveau door relevante werkervaring;
• Je bent in bezit van eigen vervoer vanwege de variabele werktijden en het bereiken van de werklocatie (Schiphol);
• Je hebt geen moeite met het werken buiten kantooruren en in een 24/7-rooster van onregelmatige diensten;
• We moedigen je aan om ook te solliciteren als je al (Buitengewoon) opsporingsambtenaar bent en/of ervaring hebt met een wapendragende functie.

• Toon inhoud van De afdeling - Douane Schiphol Cargo

  De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

• Toon inhoud van De organisatie - Douane

  Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Voor deze functie moet je een goede lichamelijke conditie hebben, daarom nodigen we je uit om deel te nemen aan de Beweging- en Fitheidstest die gaat plaatsvinden op woensdag 7 januari, donderdag 8 januari of vrijdag 9 januari 2026 in Aalsmeer.
  • In de week van maandag 12 t/m vrijdag 16 januari 2026 zullen op elke dag van de week de selectiegesprekken plaatsvinden in ons kantoor The Outlook op Schiphol
  • Op maandag 26 januari 2026 willen we graag met jou het arbeidsvoorwaardengesprek voeren.
  • Onderdeel van ons wervingsbeleid is het ondergaan en positief behalen van de medische keuring en tevens stabiliteitstest. In de week van 26 januari willen we je uitnodigen om daaraan deel te nemen.

  Voor meer informatie over de procedure, graag contact opnemen met , adviseur werving & selectie

  Of over de functie zelf, Stephen Becker, Teamleider DSC Fysiek Toezicht

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.

  De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.

Het sollicitatietraject bij de Douane loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met , adviseur werving & selectie

• Contact via Whatsapp:

Neem contact op met Stephen Becker, Teamleider DSC Fysiek Toezicht

• Contact via Whatsapp:

• Orde/ vrede/ veiligheid

• Schaal 5, schaal 6, schaal 7

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Bepaalde tijd, duur van de opleiding

• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

  Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

  Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.