Behandelmedewerker vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

Sint Jacob

Verhoog contrast

Zorgmedewerker Nachtdienst

Sint Jacob Sint Jacob

• Locatie Allemaal
• Aantal uur 32 - 36 uur, 12 - 24 uur, 24 - 28 uur, 28 - 32 uur, 4 - 12 uur
• Opleiding MBO niveau 2, MBO niveau 3

Ben jij een zorgmedewerker met een aantal jaren werkervaring op zoek naar een baan in de nachtdienst, op een vaste locatie (verzorgende IG) of wil je juist op verschillende locaties (verzorgende IG, helpende+ of helpende) werken, dan willen wij je graag ontmoeten.

Wie zijn wij?

Sint Jacob is een ouderenzorgorganisatie met hart voor zorg. In acht locaties in de regio Haarlem/Heemstede bieden onze medewerkers deskundige en liefdevolle zorg en revalidatie aan ouderen. Sint Jacob doet dit in zeven woonzorgcentra en een centrum voor revalidatie. De revalidatie en complexe zorg (somatisch en/of psychogeriatrisch) is maatwerk. Wij verlenen met ongeveer 800 medewerkers en 300 vrijwilligers zorg aan 620 cliënten en revalidanten.

Voor onze locatie Nieuw Overbos en de Flexpool zoeken wij medewerkers die graag nachtdiensten willen werken.

De locatie Nieuw Overbos ligt aan de rand van 't Sorghbosch in Heemstede, op loopafstand van de gezellige Binnenweg. We bieden kleinschalige zorg aan ouderen met een vorm van dementie. Een relatief kleine groep, wat maakt dat iedereen el kaar goed kent: medewerkers, cliënten, mantelzorgers en vrijwilligers. Veel van hen zijn geboren en getogen in het dorp. Nieuw Overbos telt zes 'huisjes', kleinschalige woongroepen met een eigen sfeer en identiteit.

De functie

Als nachtdienst medewerker zorg je 's nachts voor onze cliënten. Van een nachtmedewerker/verzorgende IG verwachten wij dat je:

• Onze cliënten ondersteunt bij toiletbezoek en andere voorkomende lichamelijke verzorgende taken uitvoert;
• Verantwoordelijkheidsgevoel hebt en kennis en kunde om de nacht goed te laten verlopen;
• Medicatie beheert en verzorgt en uitvoering geeft aan risicovolle handelingen waartoe je bevoegd en bekwaam bent;
• Op basis van een klinische beoordeling een besluit neemt en zo nodig een arts een consult vraagt;
• Komt met opbouwende voorstellen die bijdragen aan verbetering van de zorgverlening.

Kandidaatprofiel Arbeidsvoorwaarden

Wie ben jij? Voor de locatie Nieuw Overbos:

• Je hebt een diploma Verzorgende niveau 3 IG met minimaal 3 jaar werkervaring;
• Je hebt aantoonbaar affiniteit en ervaring in de ouderenzorg (PG of somatiek) en/of revalidatiezorg;
• Je bent daadkrachtig, zit vol initiatief en kunt goed inschatten wat er speelt;
• Je kunt goed communiceren en bent in staat om op een constructieve wijze feedback te geven en te ontvangen;
• Je vindt het niet erg om alleen te werken in de nachtdienst en onderhoudt vanuit deze positie contact met je collega's;
• Je bent digitaal vaardig en de Nederlandse taal goed machtig.

Wie ben jij? Voor de flexpool:

• Je hebt een diploma Verzorgende niveau 3 IG, helpende+ of helpende, bij voorkeur aangevuld met werkervaring;
• Je hebt aantoonbaar affiniteit en ervaring in de ouderenzorg (PG of somatiek) en/of revalidatiezorg;
• Je bent daadkrachtig, zit vol initiatief en kunt goed inschatten wat er speelt;
• Je kunt goed communiceren en bent in staat om op een constructieve wijze feedback te geven en te ontvangen;
• Als verzorgende IG kan je zowel alleen als met collega's samen werken, als helpende+ of helpende werk je samen met 1 of 2 collega's op een locatie;
• Je bent digitaal vaardig en de Nederlandse taal goed machtig.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van één jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• Een salaris gebaseerd op FWG 25, 30 of 35 van de CAO VVT (het salaris wordt gebaseerd op jouw relevante werkervaring, functie en opleiding);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je salaris;
• Pensioen dat je opbouwt bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Een prettige werksfeer in een enthousiast en betrokken team van zorg-, facilitaire - en behandelmedewerkers;
• Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt (de mogelijkheid tot opleidingen, cursussen en workshops).

Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Dan hopen we dat je snel solliciteert. Sollicitaties ontvangen we graag via onze website www.sintjacob.nl/vacatures. Wij zullen vervolgens contact met je opnemen.

Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Voor meer informatie over de functie bij Nieuw Overbos kun je contact opnemen met Willemijn Wittkämper, Manager Nieuw Overbos. Voor meer informatie over de functie bij de flexpool kun je contact opnemen met Tineke Flietstra, Teamleider Flexpool: /

Willemijn Wittkämper: /

Voor meer informatie over werken voor Sint Jacob en de procedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Via onderstaande button solliciteer je direct op deze vacature. We hopen je snel te ontmoeten.

Sint Jacob

Floris van Adrichemlaan 15

2035 VB Haarlem