Belastingambtenaar vacatures in de provincie Utrecht

Wil jij bijdragen aan een eerlijke belastingheffing? Ga dan aan de slag als heffings- en bezwaarmedewerker autoheffingen bij de Belastingdienst in Utrecht. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de juiste

afhandeling van naheffingen en bezwaarschriften op het gebied van belasting van personenauto's en motorrijwielen (BPM). Je onderzoekt zaken, beantwoordt vragen van belastingplichtigen en neemt beslissingen op basis van inhoudelijke argumenten en wet- en regelgeving. Met jouw beslissingen draag je bij aan een correcte belastingheffing. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, staat altijd in verbinding met collega's uit het hele land en hebt daarbij de mogelijkheid om thuis te werken.

• Mbo
• 32-36 uur
• Fiscaal
• Utrecht

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij bent verantwoordelijk voor het juist en volledig behandelen van de naheffingsaanslag. Daarvoor beoordeel je de ingediende aangifte bpm en de bijbehorende documenten. Dit kunnen bijvoorbeeld taxatierapporten zijn

waarin een taxateur een auto heeft gewaardeerd. Op basis hiervan bepaal jij of de juiste belasting is geheven. Soms leidt het opleggen van een naheffingsaanslag bpm ook tot een bezwaarschrift. Om jouw werk zo

interessant mogelijk te maken, kun je ook in dit proces worden ingezet. Je behandelt dan zelfstandig bezwaarschriften en wikkelt deze af. Daarvoor heb je contact met de belastingplichtige of diens vertegenwoordiger. Daarnaast help je jouw collega's door hen advies te geven over fiscale zaken in hun dossiers.

Een bijzondere baan, omdat...

• De afdeling BPM volop in beweging is. Dat biedt jou de kans om je te blijven ontwikkelen en zo ook bij te dragen aan de Belastingdienst van de toekomst.
• Je als medewerker verantwoordelijk bent voor één van de belangrijkste taken van de Belastingdienst: het heffen van belasting.
• Jouw inbreng er écht toe doet; je snapt het belang van productie maar overlegt van daaruit met collega's hoe dingen beter en slimmer kunnen.
• Je jouw communicatieve en sociale vaardigheden volledig kunt inzetten in deze functie.
• Er veel aandacht is voor een gezonde werk- privé balans.

"Bij bezwaar is ieder dossier anders. Dat vraagt om inlevingsvermogen en een open blik. Tegelijkertijd zijn eenheid van beleid en uitvoering erg belangrijk. Ik maak iedere dag afwegingen om hierin de juiste balans te

Shirley, bezwaarbehandelaar team Autoheffingen.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt HBO werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een fiscale/juridische functie of een ander relevant vakgebied.
• Je hebt vakinhoudelijke kennis of kunt je die snel eigen maken via een opleiding of in de praktijk.

• De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

  Toon inhoud van De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

  De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

  Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

• De organisatie - Belastingdienst

  Toon inhoud van De organisatie - Belastingdienst

  Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op donderdag 29 januari en maandag 2 februari vinden de selectiegesprekken plaats op locatie in Utrecht. Let op, als je wordt uitgenodigd zal je uiterlijk dinsdag 27 januari gebeld worden.

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met , Adviseur werving & selectie

• Contact via Whatsapp:

• Reageer t/m 25 januari 2026