Beveiliger vacatures in Nieuwer ter Aa

Word Beveiliger bij G4S met grijze pas en werk landelijk. Flexibele werktijden, volop doorgroeimogelijkheden en een rol met impact. Solliciteer vandaag!

Je grijze pas is niet zomaar een bewijs van je diploma – het is jouw entreebewijs tot de wereld van de beveiliging. Met dit diploma op zak ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. En die stap zet je bij G4S.

Als grootste beveiligingsorganisatie ter wereld bieden we je niet alleen een vliegende start, maar ook de kans om direct aan de slag te gaan op plekken waar veiligheid telt. Denk aan luchthavens, gevangenissen, defensielocaties, high-tech fabrieken of de haven van Rotterdam. Samen kijken we naar wat het beste bij jou past.

Bij G4S start je nooit alleen. We begeleiden je in je eerste stappen, helpen je groeien en geven je de ruimte om je te ontwikkelen. Jij brengt scherpte, wij zorgen voor het vertrouwen.

Solliciteer direct op de vacature Beveiliger grijze pas en wij nemen contact met je op om samen jouw mogelijkheden te verkennen. Jij bent klaar voor de praktijk. Wij zijn klaar voor jou.

Wat je van ons krijgt:

• Een contract van 0-36 uur per week.
• Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €17,37 en €20,70 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. 
• Reiskostenvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
• Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• €750,- netto aanbrengbonus als jij een nieuwe collega aandraagt (klik hier voor de voorwaarden)

Wat je meeneemt:

• Je bent in het bezit van het beveiliger 2 diploma.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!
• Het uniform is een symbool van neutraliteit en onpartijdigheid en geeft een professionele uitstraling. Het is daarom niet toegestaan om politieke, religieuze en andere persoonlijke (levens)overtuigingen zichtbaar uit te dragen als je het uniform aan hebt.