werkgeverswerkzoekenden
Beveiligingsadviseur
Plaats
1

Beveiligingsadviseur vacatures bij HeadFirst

9 dagen geleden

Coördinerend Specialistisch Adviseur

HeadFirstHoofddorp
geschat salaris€3.970 - €5.711
uren36 uur
dienstverbandVast
werk locatieHoofddorp
opleidingsniveauWO
brancheUitzend/Detachering/W&S
De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.

Functieomschrijving

Coördinerend specialistisch adviseur

Info

Functie

Coördinerend specialistisch adviseur

Locatie

Uren per week

36 uren per week

13:00

Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

De inzet is gericht op JenV en AenM. In die rol:

  • Geeft advies aan de (plv.) BVA over de aangeleverde documentatie, waarbij beoordeeld wordt of voldoende rekening is gehouden met de aspecten dreiging, waarschijnlijkheid dat dreigingen manifest worden en de impact bij manifest worden van de bepaalde dreiging; of de juiste maatregelen in kaart zijn gebracht met advies over noodzakelijke aanvullende maatregelen en het opgestelde implementatieplan; en beoordeelt ten slotte het risicomanagement, waarbij het restrisico is bepaald en een voorstel is gedaan over de mate van acceptatie van het restrisico.

    • Achtergrond opdracht

    Beschrijving directie/dienst/afdeling: De BVA is een onafhankelijke interne derdelijns toezichthouder en draagt bij aan de bescherming van de belangen van het ministerie door te adviseren over en toe te zien op de integrale beveiliging. Dit betreft fysieke beveiliging

    • (gebouwen, materieel, en personen)

    , informatiebeveiliging, persoonsbeveiliging en personele beveiliging. Beheersmatig gepositioneerd bij de DI&I.

    • De kandidaat beschikt over minimaal een WO opleiding in de richting van Informatie Technologie of daaraan gerelateerd
    • De kandidaat beschikt over certificeringen en heeft ervaring op het gebied van risicomanagement en auditing (oa CISA CRISC) Dit is uit het cv te halen
    • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses Dit is uit het cv te halen
    • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring op het gebid van projectmanagement en leidinggeven Dit is uit het cv te halen
    • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van accreditaties Dit betreft het proces van goedkeruing van systemen waarin gerubriceerde informatie wordt verwerkt (Dep-V BBN3 of STG) Dit is uit het cv te halen
    • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met beveiliging van hoog gerubriceerde informatie/omgevingen en beveiligingsapparatuur voor hoog gerubriceerde informatie Dit is uit het cv te halen
    • De kandidaat heeft kennis van toepasselijke wet- en regelgeving (wo Besluit BVA-stelsel 2021 VIRBI 2013 VIR 2007 BIO 2020) Dit is uit het cv te halen

    Wensen

    Competenties

    Omschrijving interviewcriterium: Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen. Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren. Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten. Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig. Kandidaat past binnen het team:

    • Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn)
    • Secuur
    • Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken)
    • Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen)
    • Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten)

    Bedrijfsgegevens

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving

    De inzet is gericht op JenV en AenM. In die rol:

  • Geeft advies aan de (plv.) BVA over de aangeleverde documentatie, waarbij beoordeeld wordt of voldoende rekening is gehouden met de aspecten dreiging, waarschijnlijkheid dat dreigingen manifest worden en de impact bij manifest worden van de bepaalde dreiging; of de juiste maatregelen in kaart zijn gebracht met advies over noodzakelijke aanvullende maatregelen en het opgestelde implementatieplan; en beoordeelt ten slotte het risicomanagement, waarbij het restrisico is bepaald en een voorstel is gedaan over de mate van acceptatie van het restrisico.

    • Achtergrond opdracht

    Beschrijving directie/dienst/afdeling: De BVA is een onafhankelijke interne derdelijns toezichthouder en draagt bij aan de bescherming van de belangen van het ministerie door te adviseren over en toe te zien op de integrale beveiliging. Dit betreft fysieke beveiliging

    • (gebouwen, materieel, en personen)

    , informatiebeveiliging, persoonsbeveiliging en personele beveiliging. Beheersmatig gepositioneerd bij de DI&I.

    • De kandidaat beschikt over minimaal een WO opleiding in de richting van Informatie Technologie of daaraan gerelateerd
    • De kandidaat beschikt over certificeringen en heeft ervaring op het gebied van risicomanagement en auditing (oa CISA CRISC) Dit is uit het cv te halen
    • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses Dit is uit het cv te halen
    • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring op het gebid van projectmanagement en leidinggeven Dit is uit het cv te halen
    • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van accreditaties Dit betreft het proces van goedkeruing van systemen waarin gerubriceerde informatie wordt verwerkt (Dep-V BBN3 of STG) Dit is uit het cv te halen
    • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met beveiliging van hoog gerubriceerde informatie/omgevingen en beveiligingsapparatuur voor hoog gerubriceerde informatie Dit is uit het cv te halen
    • De kandidaat heeft kennis van toepasselijke wet- en regelgeving (wo Besluit BVA-stelsel 2021 VIRBI 2013 VIR 2007 BIO 2020) Dit is uit het cv te halen

    Wensen

    Competenties

    Omschrijving interviewcriterium: Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen. Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren. Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten. Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig. Kandidaat past binnen het team:

    • Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn)
    • Secuur
    • Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken)
    • Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen)
    • Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten)
    bedrijfsinfo
    De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.

    Vacaturekenmerken

    Functie
    Security Consultant
    Beveiligingsadviseur
    Adviseur Interne Controle En Beveiliging Informatievoorziening
    Plaats
    Hoofddorp
    Werkgever
    HeadFirst
    Gemeente
    HAARLEMMERMEER
    Functiegroep
    Overig
    Branche
    Uitzend / Detachering / W&S
    Provincie
    Noord-Holland
    Uren
    Fulltime
    Dienstverband
    Vast
    Opleidingsniveau
    WO

    Aan de slag als Beveiligingsadviseur bij HeadFirst? Bekijk de beschikbare vacatures bij HeadFirst voor de rol van Beveiligingsadviseur en ga de uitdaging aan!

    Veelgestelde vragen

    • Er is 1 vacature beschikbaar.

    Filter je vacatures