Bloedafnameassistent vacatures in de provincie Overijssel

Medewerker bloedafname

Ben jij iemand die graag patiënten op hun gemak stelt en nauwkeurig werkt? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! In het Deventer Ziekenhuis zoeken we een nieuwe collega voor de bloedafname voor 24 uur tot 36 uur per week.

Waarom werken bij ons? Ons ziekenhuis is groot genoeg om ambities waar te maken en klein genoeg om écht persoonlijke aandacht te geven - zowel aan patiënten als aan collega's. Bovendien zijn we een topklinisch opleidingsziekenhuis, waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.

Aantal uren

24 - 36

Sluitingsdatum

31 december 2025

Jouw functie als medewerker bloedafname

In deze functie:

• Je neemt bloed af bij patiënten in het ziekenhuis en bij mensen die op afspraak naar onze poli komen.
• Verwerk je patiëntinformatie in het laboratoriuminformatiesysteem.
• Verricht je functietesten bij patiënten.
• Neem je patiëntenmateriaal in ontvangst en verstrek je informatie aan patiënten.

Wat breng je mee?

Een empathische, klantvriendelijke en representatieve collega die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Daarnaast:

• Heb je minimaal een diploma doktersassistente of een gelijkwaardig mbo 4-diploma.
• Verleen je graag uitstekende service aan onze patiënten.
• Ben je stressbestendig, klantgericht en toon je initiatief.
• Heb je ervaring met het uitvoeren van venapuncties.
• Kun je goed omgaan met patiënten in alle levensfasen en verschillende ziektebeelden.

Welkom op afdeling Klinisch Chemisch Laboratorium

Het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) verzorgt de bloedafname voor alle laboratoriumdiagnostiek ten behoeve van patiënten van het Deventer Ziekenhuis en de huisartsen in de regio. We hebben een poliklinische bloedafname unit in het ziekenhuis en 26 kleinere servicepunten in de omgeving.

Voor onze hoofdlocatie zoeken we een medewerker bloedafname .

Deventer Ziekenhuis als werkgever

• Een uitdagende baan: Een jaarcontract met een contractomvang tussen 24 uur en 36 uur per week (in overleg vaststellen). Bij goed functioneren en afhankelijk van de formatieve ruimte is doorgroei naar een vast contract mogelijk.
• Een aantrekkelijk salaris: € 2.643 - € 3.805 (FWG 40, conform CAO Ziekenhuizen op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week, plus 8.33% vakantiegeld én 8,33 % eindejaarsuitekring
• Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof, tijdelijk minder werken of eerder met pensioen (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
• Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en een Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden met o.a. korting op een sportabonnement en fietsregeling.
• Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en woon je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis? Dan is parkeren gratis.
• Kinderopvang: als medewerker krijg je voorrang op plaatsing bij de Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer. De opvang is al geopend voor je vroege dienst en kan flexibel ingezet worden op basis van je 3-maandswerkrooster.
• Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega's.

Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Judith Deursen, Afdelingsmanager via telefoonnummer 5 / of