Bouwkundige vacatures in Zoetermeer

Projectontwikkelaar Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

ls Projectontwikkelaar Gebiedsontwikkeling werk je aan grote ruimtelijke opgaven binnen de sociale woningbouw. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, voorbereiden en realiseren van projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, herstructurering, nieuwbouw en verduurzaming .

Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en weet hoe je complexe vraagstukken vertaalt naar haalbare en toekomstgerichte plannen. Daarbij geef je leiding aan interne en externe projectteams en fungeer je als opdrachtgever richting adviseurs, ontwerpers en bouwpartners.

Je bewaakt de kwaliteit, planning en financiën van projecten en adviseert over de financiële en maatschappelijke consequenties van keuzes. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van de werkprocessen en de samenwerking met stakeholders in de regio.

Wat verwacht Woningcorporatie Zuid Holland van jou?

Je bent een verbinder pur sang: iemand die verschillende belangen weet te verenigen en met enthousiasme mensen meekrijgt in de realisatie van gezamenlijke doelen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde, vastgoed, planologie of gebiedsontwikkeling.

• Aantoonbare ervaring met projectontwikkeling, herstructurering of gebiedsontwikkeling binnen de woningbouw of publieke sector.

• Kennis van duurzaamheid, bouwkunde en projectmanagement .

• Ervaring met het opstellen van scenario's, financiële doorrekeningen en businesscases.

• Ervaring met ketensamenwerking en bestuurlijke of maatschappelijke omgevingen.

Je kunt uitstekend omgaan met uiteenlopende belangen - van bestuur en politiek tot bewoners en samenwerkingspartners - en weet daarin de juiste balans te vinden.

Wat biedt Woningcorporatie Zuid Holland jou als nieuwe, ambitieuze collega?

Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de toekomst van de stad en haar bewoners. In deze functie kun je jouw kennis, ervaring en vernieuwende ideeën kwijt binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Verder kun je rekenen op:

• Een tijdelijk dienstverband van 36 uur per week , met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

• Een salaris conform de cao Woondiensten, schaal K (€5.097 - €6.890) , afhankelijk van kennis en ervaring.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden , waaronder een persoonlijk ontwikkelbudget, sportvergoeding en eindejaarsuitkering van 4%.

• Een laptop, mobiele telefoon en flexibele werktijden.

• Een betrokken organisatiecultuur met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Onze organisatie

Deze woningcorporatie bevindt zich in een fase van groei en vernieuwing. Met een grote maatschappelijke opgave in de regio wordt er gewerkt aan betaalbare, duurzame en toekomstbestendige huisvesting voor huidige en toekomstige bewoners. De organisatie investeert niet alleen in woningen, maar ook in leefbare wijken waar mensen zich thuis voelen.

Tot 2030 staat er een forse investeringsopgave van ruim €700 miljoen op de planning. Er wordt volop ingezet op het toevoegen van nieuwe woningen, herontwikkeling van bestaande complexen en het versnellen van de verduurzamingsambities. Dit biedt volop ruimte voor innovatieve ideeën, samenwerking en de realisatie van aansprekende gebiedsontwikkelingen.

Voor informatie over de vacature neem contact op met Floris Kösters van Career Select Nederland B.V. via . Per email kan

Career Select Nederland B.V. is gespecialiseerd in werving en selectie voor de woningcorporatie-, vastgoed- en gemeentelijke sector. Wij werven namens woningcorporaties door heel Nederland en helpen bij het invullen van vacatures op het gebied van technisch beheer, vastgoedonderhoud, huurderszaken en beleid.

Ben jij op zoek naar een baan bij een woningcorporatie? Wij verbinden jou met werkgevers die maatschappelijke impact maken en bijdragen aan betaalbaar en kwalitatief wonen.