Broker vacatures in Dordrecht

Functieomschrijving

Ben jij een ambitieuze professional met een passie voor arbeidsbemiddeling en wil je de stap maken naar een rol met meer diepgang en strategische impact? Als Account intercedent bij Randstad krijg je de unieke kans om de regie te voeren over grote accounts zoals Alstom en Corbion terwijl je jouw netwerk van leveranciers optimaal benut. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil gaat maken!

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 3.120,- en € 4.758,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 385,- tot € 587,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;
• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

   

Jij bent een gesprekspartner op niveau die niet terugdeinst voor verantwoordelijkheid. Met jouw ervaring in de arbeidsbemiddeling weet je precies hoe je de juiste match maakt, maar je kijkt ook verder: je denkt strategisch mee met de klant en bent een kei in het managen van relaties. Als Account intercedent ben je flexibel, proactief en klaar voor een volgende stap in je carrière.

• ervaring binnen de arbeidsbemiddeling is een groot voordeel;
• beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• hbo werk- en denkniveau;
• in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;

   

Als Account Intercedent bij Randstad heb je een uitdagend en veelzijdig takenpakket. Je fungeert als strategisch broker en beheert het contact met maar liefst 20 verschillende leveranciers. Waar je voor de ene technische vacature zelf op zoek gaat naar toptalent, stuur je voor de andere juist de leveranciers aan om de perfecte match te realiseren.

Jouw rol stopt niet bij de plaatsing: voor de talenten en professionals die via jou starten, ben jij de vertrouwde werkgever. Je ondersteunt hen bij HR-vraagstukken en adviseert over hun volgende carrièrestap. Daarnaast werk je nauw samen met onze opleidingsadviseur om talenten klaar te stomen voor een duurzame loopbaan bij de klant. Of het nu gaat om vaste rollen of zzp-constructies; jij adviseert de klant op strategisch niveau over de beste invulling. Dit maakt je werk als Account intercedent uitdagend, afwisselend en vooral ontzettend waardevol voor zowel de klant als de talenten en professionals die je helpt.

Je komt terecht in een hecht en ervaren team van drie ervaren collega's die net zo gedreven zijn als jij. Samenwerken staat centraal, of we nu op onze gezellige kantoren in Dordrecht of Breda zitten, of direct bij de klant op locatie zijn. We geloven in hybride werken: door drie of vier dagen per week fysiek samen te komen met collega's of de klant, versterken we de band en schakelen we sneller, wat jouw werkplezier en resultaten direct ten goede komt. De sfeer is informeel en professioneel, waarbij we successen samen vieren en altijd voor elkaar klaarstaan.

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Solliciteer direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol als Account intercedent? Onze Talent Acquisition Specialist Niels van der Zwet staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 83553526 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier!

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.