Campaign Manager vacatures in Nederhorst den Berg

Van idee tot uitvoering en optimalisatie: jij maakt campagnes schaalbaar, internationaal inzetbaar en zichtbaar in zowel klantbeleving als performance.

Wat ga je doen?

Als Senior Campagne Manager ben jij de aanjager én regisseur van onze marketingcampagnes. Je bedenkt, bouwt, lanceert en evalueert campagnes die niet alleen onze merkbekendheid vergroten, maar ook klanten enthousiasmeren en commerciële groei versnellen. Je werkt vanuit de campagne- en promotiestrategie en vertaalt deze naar concrete acties binnen de commerciële kalender. Daarbij zorg je dat campagnes schaalbaar zijn en eenvoudig door te vertalen naar onze (internationale) shops.

Je combineert strategisch denken met hands-on uitvoering. Dat betekent: het scherpe campagneverhaal neerzetten, de juiste specialisten aanhaken, en zorgen dat alle onderdelen perfect op elkaar aansluiten. Je bewaakt het proces, houdt de planning strak en zorgt dat iedereen weet wat er wanneer nodig is van start tot evaluatie. Met een duidelijke feedbackloop kijk je continu wat beter kan, zodat campagnes steeds slimmer, effectiever en consistenter worden.

In onze dynamische marketingomgeving werk je samen met een groot en divers team. Jij haalt het beste uit die samenwerking door helder te prioriteren, verwachtingen te managen en continu te zoeken naar manieren om de campagnevoering efficiënter te maken. Je krijgt ruimte om te experimenteren, door te ontwikkelen richting full-funnel campagnevoering, én op strategisch niveau mee te bouwen aan de groei van 123inkt.

• Je vertaalt de campagne- en promotiestrategie naar concrete campagnes volgens de commerciële kalender.

• Je ontwikkelt campagnes door naar volledig geïntegreerde full-funnel aanpak (van awareness tot conversie).

• Je bent verantwoordelijk voor opzet, uitvoering, afstemming en voortgang, zodat alles soepel en overzichtelijk verloopt.

• Je monitort, evalueert en optimaliseert continu op basis van resultaten en learnings (scherpe feedbackloop).

• Je zet collega-specialisten in hun kracht, verbetert processen en maakt onze campagne-aanpak slimmer en efficiënter.

Dit krijg je van ons!

• Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf

• Goed salaris en aantrekkelijke pensioenregeling

• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding

• Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy

• Toegang tot het platform Corporate Benefits met aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, vakanties, dagjes uit en nog veel meer

• Iedere twee weken een massage

• Hybride werken en flexibele werktijden

• Personeelskorting op onze producten

• Gezonde lunches, avondeten en gratis fruit in ons gezellige bedrijfsrestaurant

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie. 

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Marketing en/of Communicatie; 

• Je bent communicatief vaardig, denkt oplossingsgericht, hebt een analytisch denkvermogen en je bent uiteraard klantgericht

• Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift. 

• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar 

De marketingafdeling

Op de marketingafdeling komen uiteenlopende taken samen. Of het nu gaat om het optimaliseren van online vindbaarheid, het opzetten van advertentiecampagnes, het schrijven van websitecontent of tests uitvoeren om de conversie te verhogen; wij zorgen ervoor dat elke klant vindt wat hij zoekt.

Jouw ontwikkeling

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien in jouw specialisme.

Leuk team

Het marketingteam bestaat uit een hechte club met enthousiaste collega's.

Internationale scope

Jij zet onze merken internationaal op de kaart. 

Grote impact

Met jouw campagnes bereik je miljoenen klanten.

Impact maak je op grote schaal

Omdat je je continu in de klant te verplaatst, zie je precies wat er beter kan en waar je kansen kunt pakken. Zo help je (ruim 4 miljoen) klanten gemakkelijk de juiste producten te vinden en onze webshops in binnen- én buitenland op de kaart te zetten.

Zo ziet de

sollicitatieprocedure eruit

• Telefonische intake

  We nemen telefonisch contact met je op.

• Kennismaking

  We nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.

• Tweede gesprek

  Bij sommige vacatures plannen we een tweede gesprek in om iets dieper in te gaan op de functie.

• Voorstel

  We willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.

We verwachten deze functie zelf in te kunnen vullen. Acquisitie vinden we zonde van jouw én onze tijd.