wo Ceo vacatures

Technisch Beheerder Sportcomplexen gezocht! Deze organisatie staat voor een grote uitdaging! Ze groeien snel! Maandelijks komt er een nieuwe vestiging bij en ze breiden verder uit in de Benelux. Er werkt een hecht team dat de verschillende complexen beheert. MAAR door de groei is er nu ook behoefte aan meer technische kennis. En dat ben jij! Ben je niet te beroerd om op zondagmorgen de telefoon op te nemen als in de vestigingen in Groningen de douches overstromen? Vind je het leuk om contractonderhandelingen aan te gaan met leveranciers over het onderhoud van de locaties? En spring je meteen in de auto om jouw technische mening te geven over een nieuw aan te schaffen locatie? Dan ben jij die ervaren Technisch Beheerder die ik zoek!

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• De totale verantwoordelijkheid voor het bouwbudget en de planning van nieuwe sportclubs.
• Het volledige bouwproces coördineren, van de eerste schouw tot aan het bestek, de aanbesteding, uitvoering en oplevering.
• Het beheren van contracten met onze vaste bouwpartners en samen met bouwcollega’s scherpe offertes en deals uitonderhandelen met individuele leveranciers.
• Een professioneel facilitair beleid opzetten voor al onze locaties, inclusief budgetbewaking.
• Aanspreekpunt zijn voor alle facilitaire contracten, zoals schoonmaak, glasbewassing, beveiliging en klimaatinstallaties.
• Dagelijkse meldingen en calamiteiten vanuit de clubs oppakken en vertalen naar efficiëntere processen en duurzame oplossingen.
• Een duidelijke communicatiestructuur en service level agreements (SLA's) implementeren en bewaken, inclusief de toetsing of kosten bij de huurder of verhuurder horen.
• Intensief samenwerken met de Bouwmanager, direct rapporteren aan de CEO en wekelijks afstemmen met de Club- en Areamanagers.

Wat we zoeken:

• Een zeer ervaren techneut
• Onderhandelaar met ervaring in samenwerking met installateurs en aannemers
• Brede technische kennis
• HBO werk- en denkniveau
• 5–8 jaar ervaring in een multi site omgeving, zoals retail, horeca, leisure of hospitality
• Aantoonbare ervaring met bouw en facilitair, bij voorkeur in dynamische, snelgroeiende organisaties
• Ervaring met onderhoudsplanning, lifecycle-management en preventief onderhoud
• Hands-on mentaliteit: je pakt zaken zelf aan en laat je niet afschrikken door ad-hoc storingen
• Gestructureerde werkwijze: je brengt rust, overzicht en proces in een organisatie die volop in beweging is
• Communicatief sterk, verbindend en professioneel: je navigeert moeiteloos tussen de CEO, clubmanagement, leveranciers en monteurs

**Salaris**: Tussen €5.000 en €6.500 per maand, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden. Daarnaast bied men:

• Vergoeding voor onkosten en reizen
• Aantrekkelijke pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Kortingen op sportactiviteiten bij verschillende clubs
• Gezellige feestjes, borrels en teamuitjes

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.