Clustermanager vacatures in de provincie Utrecht

Kind&co ludens: Clustermanager

Kind&co ludens is op zoek naar een Clustermanager in regio/plaats : Nieuwegein

Kom werken als Clustermanager bij Kind&co ludens

Als clustermanager in Nieuwegein ben jij de drijvende kracht achter dit nieuwe cluster. Jij bent de coach, de motivator en verbinder die ervoor zorgt dat we samen een plek creëren waar kinderen en collega's zich vertrouwd voelen en kunnen groeien.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan een dynamisch cluster met drie BSO locaties, zes Peuteropvang locaties en een startende dreumes groep. Met jouw enthousiasme en visie inspireer en begeleid je collega's om het beste uit zichzelf te halen. Je bewaakt, samen met de senior pedagogisch medewerkers, de kwaliteit en zorgt voor een sterke personeelsplanning. Daarnaast ben jij de verbindende schakel die goede contacten onderhoudt met scholen, sportverenigingen en gemeenten om de kinderopvang in jouw cluster stevig in de wijken te verankeren. Beleidsmatige vraagstukken, financiële doelen of dagelijkse operationele uitdagingen: jij hebt alles onder controle.

Je past bij ons want je:

• bent in het bezit van een hbo-diploma
• hebt ervaring in een leidinggevende functie en bij voorkeur in de kinderopvang
• inspireert je collega's met jouw enthousiasme en pedagogische visie
• stuurt aan vanuit een bedrijfsmatige blik met oog voor verbinding
• bent ondernemend en weet nieuwe werkrelaties op te bouwen en bestaande te verstevigen
• bent een verbinder die in staat is een teamgevoel te creëren
• zorgt voor stabiliteit door gestructureerd te werken, snel te schakelen, overzicht te houden en besluitvaardig te zijn
• bent gastvrij naar kind en ouder
• bent flexibel en creatief, en straalt enthousiasme en daadkracht uit

• een jaarcontract voor 28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• een salaris in schaal 10 (€3.894- tot €5.296-) bruto per maand op basis van 36 uur, conform cao Kinderopvang.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% (per januari 2026 naar 8%)
• 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur
• Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets
• Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 opleidingen en cursussen.
• Veel extra's, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.

Solliciteren op deze baan

We maken graag kennis met je. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Gennaro Sumah via of met de afdelingsmanager Gennaro Sumah via . We vertellen je graag meer over de functie.