Concerncontroller vacatures bij Waterschap Rivierenland

Waterschap Rivierenland

X

Solliciteren

Jouw talenten inzetten als Adviseur Concerncontrol

Als adviseur Concerncontrol bij Waterschap Rivierenland professionaliseer je programma's, projecten en processen. Je bent een kritische, onafhankelijke sparringpartner én ondersteunt de CISO bij het versterken van risicobeheersing en informatiebeveiliging.

ICT

Staf & Management

Tiel

28 - 36 uur

€ 5.134 - € 7.180

Sluitingsdatum: 01-03-2026

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans

Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.

Ontwikkeling

Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.

Invloed

Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.

Vergoedingen

Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 1.000,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

Als Adviseur Concerncontrol sta je midden in de organisatie en heb je scherp zicht op hoe het waterschap ervoor staat. Je bewaakt de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van programma's, projecten en processen. Vanuit een onafhankelijke positie zoek je actief de verbinding met interne stakeholders en ben je een belangrijke sparringpartner voor onder andere projectmanagers, ICT‑professionals en het lijnmanagement. De nadruk ligt op informatieveiligheid: jij zorgt dat adviezen worden opgevolgd en schakelt waar nodig met het management. In deze rol versterk je onze bedrijfsvoering door:

• Ontwikkelingen, zoals die op het gebied van informatieveiligheid te vertalen naar concrete voorstellen voor het waterschap.
• De te ondersteunen in zijn rol als CISO.
• Verbetervoorstellen te doen voor de administratieve organisatie, interne controle en digitale processen.
• Risico's te signaleren en te adviseren over passende beheersmaatregelen.
• Samen met management en proceseigenaren systemen en procedures in te richten voor optimaal functioneren van strategische, tactische en operationele processen.
• Bedrijfsvoeringsvraagstukken proactief te agenderen en te adviseren over de impact.
• Mee te denken en initiatief te nemen in onze organisatietransitie.
• Bij te dragen aan grip op de digitale transformatie.

Jouw team

Je werkt in een klein en hecht team: een (je leidinggevende), vier adviseurs concerncontrol en een functionaris gegevensbescherming. Samen zorgen we ervoor dat programma's, projecten en processen soepel verlopen. We houden toezicht, bewaken de kwaliteit en zorgen voor de juiste checks and balances. We ondersteunen de organisatie bij thema's zoals administratieve organisatie, interne controle, governance, risicomanagement, rechtmatigheid, informatiebeveiliging en privacy. Het werk is vooral bedrijfskundig en bestuurskundig van aard, niet financieel. Onze samenwerking is persoonlijk en betrokken: we weten wat er speelt, staan voor elkaar klaar en werken in een collegiale, informele en ontspannen sfeer. Onze ambitie? Nog zichtbaarder worden als businesspartner. Dat doen we door nauw samen te werken met het lijn-, asset-, programma- en projectmanagement en door een actieve rol te pakken in het signaleren én beheersen van risico's.

Ons aanbod

• Een baan als Adviseur Concerncontrol voor 28-36 uur per week.
• Een maandsalaris tussen € 5.134,- en € 7.180,- bruto (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
• Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 1.078,- en € 1.507,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou

Je bent communicatief sterk, legt gemakkelijk contact en durft scherp te zijn wanneer dat nodig is. Proactief en overtuigend neem je anderen mee in jouw ideeën. Als expert begrijp je hoe een bestuurlijke organisatie werkt en hoe besluiten tot stand komen. Samenwerken gaat je vanzelf af: je weet collega's, directie en management op een prettige én heldere manier te adviseren. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding;
• Minimaal 7 jaar ervaring in vergelijkbare functies, bij voorkeur met een relatie tot ICT;
• Kennis van en ervaring met de organisatorische kant van informatieveiligheid;
• Ervaring in een coördinerende rol;
• Motivatie om een publieke organisatie verder te helpen;
• Brede interesse én de vaardigheid om waar nodig diep te duiken in complexe onderwerpen.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega's voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan bij voorkeur uiterlijk 1 maart 2026 via de sollicitatieknop. We nodigen geschikte kandidaten direct uit voor een gesprek en sluiten de vacature zodra we de juiste match hebben gevonden. Dus wacht niet te lang! Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met , , via . Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

2. Kennismaking

Op één dag houden we 2 gesprekken: een kennismakings- en een dieptegesprek over jouw ervaring en kennis.

3. Aanbod