Conservator vacatures bij Kunstmuseum Den Haag

36 uur

Het museum heeft sterke banden met zowel de lokale gemeenschap als een internationaal publiek. Naast de programmering van impactvolle tentoonstellingen speelt het museum een belangrijke rol in het educatieve landschap, met programma's die jaarlijks zo'n 40.000 kinderen en jongeren bereiken.

Het Kunstmuseum maakt een transitie door. We werken aan de herziening van onze missie en visie. Er is een sterke focus op een veelzijdig tentoonstellingsprogramma, maar ook het toegankelijker maken van het museum voor een breder en diverser publiek, onder andere door het intensiveren van het publieksprogramma.

WIE BEN JIJ?

Ben jij een bevlogen netwerker met hart voor cultuur? Wil je onderdeel zijn van ons Development team, dat zich richt op het opbouwen en versterken van duurzame relaties met partners, begunstigers en fondsen? Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor lidmaatschappen van kleine tot middelgrote schenkers. Jij weet mensen op een persoonlijke manier te verbinden aan onze organisatie, organiseert exclusieve activiteiten, bouwt duurzame relaties en ontwikkelt slimme strategieën om betrokkenheid én inkomsten te vergroten en te behouden.

WAT GA JE DOEN?

• Genereren van particuliere schenkingen, met een duidelijke focus op lidmaatschappen van kleine tot middelgrote schenkers en zo bijdragen aan het behalen van fondsenwervingstargets.
• Actief werven van nieuwe vrienden en donateurs en bijdragen aan de groei van het begunstigersnetwerk.
• Identificeren van kansen om bestaande donateurs te upgraden naar hogere begunstigersniveaus en hier strategisch op inspelen.
• Ontwikkelen van segmentaties en donor journeys om betrokkenheid, behoud en upgrades te stimuleren in samenwerking met de afdeling Marketing.
• Organiseren en begeleiden van exclusieve rondleidingen, lezingen en evenementen in samenwerking met conservatoren, restauratoren en Events.
• Vergroten van de zichtbaarheid en betrokkenheid van vrienden en donateurs via events, campagnes, nieuwsbrieven en andere communicatiekanalen in samenwerking met de afdeling Marketing.
• Onderhouden en verdiepen van relaties met vrienden, donateurs en het bestuur van de Vriendenvereniging.
• Coördineren van bestuursvergaderingen van de Vriendenvereniging.
• Begeleiden van schenkingsadministratie en fiscale geefregelingen (o.a. periodieke schenkingen) in samenwerking met de afdeling Financiën en de Medewerker Development.
• Zorgen voor zorgvuldig databeheer in het CRM-systeem.
• Opstellen van periodieke rapportages over werving, behoud, upgrades en eventresultaten.

WAT BRENG JE MEE?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in relatiebeheer en fondsenwerving, bij voorkeur in de culturele sector.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Proactieve houding en klantgerichte instelling, met een sterk netwerk op verschillende niveaus.
• Ervaring met CRM-systemen en een data-gedreven aanpak van relatiebeheer.
• Creativiteit bij het bedenken van wervingsactiviteiten en events.

• Enthousiast, verbindend en zelfstandig.
• Oplossingsgericht en resultaatgericht.
• Een echte ambassadeur voor ons Kunstmuseum en ons netwerk.

WAT BIEDEN WIJ?

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief, in een inspirerende omgeving en een betrokken team.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.768,- t/m € 4.897,- (schaal 10 van de Museum cao) op fulltime basis -36 uur- afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding;
• De mogelijkheid om je netwerk en expertise in te zetten voor het ontwikkelen van innovatieve programma's;
• Een contract voor een jaar, met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een NS-Business Card of kilometervergoeding als je met de fiets komt, 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en arbeidsvoorwaarden volgens de cao;
• KM Academies en Kunstinjecties, waarin je onder werktijd ook nog wat kunstgeschiedenis meepikt.

ENTHOUSIAST?

Stuur je motivatie en cv. Dit kan uiterlijk tot en met 8 maart 2026 .

De eerste gesprekken vinden plaats op 17 en 19 maart, tussen 10:00 uur en 16:00 uur.

GOED OM TE WETEN

Kunstmuseum Den Haag vindt het belangrijk dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de diversiteit in de stad en bevordert meerstemmigheid binnen het team. Wij moedigen iedereen die zich herkent in het profiel aan om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een kandidaat die met diens culturele achtergrond de afdeling aanvult en verrijkt.

HEB JE VRAGEN?

Neem gerust contact op met - Bijzet via e-mail: