Consulent Werk vacatures bij Gemeente Zutphen

Consulent WSW (24-32 uur)

Zin om te werken om in een leuk team met gedreven collega's? Wil je het verschil maken voor inwoners van Zutphen die jouw begeleiding nodig hebben? Reageer dan op deze vacature!

Wat ga je doen?

Als consulent Wsw

ben je de spin in het web tussen onze medewerkers met een SW-indicatie en de organisaties waar zij werken. Je bent communicatief sterk en kunt makkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en gesprekspartners. Jij weet mensen te motiveren en in hun kracht te zetten en past de begeleiding daarop aan. Met plezier en trots werk je samen met je collega's aan het behouden en bevorderen van passend werk voor onze medewerkers met een SW-indicatie en voor onze medewerkers met een indicatie Beschut Werk op grond van de Participatiewet. Als consulent heb je de verantwoordelijkheid voor een eigen caseload waarbinnen je veel bewegingsruimte krijgt.

Jij…

• voert de wettelijke werkgeverstaken uit met betrekking tot de Cao Wsw en de Cao Aan de slag, zoals het voeren van voortgangsgesprekken en de Wet poortwachter;
• bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en de organisaties waar onze medewerkers gedetacheerd zijn. Je adviseert, informeert en ondersteunt waar nodig;
• onderzoekt de ontwikkelmogelijkheden van de medewerkers en zet daar actief op in;
• herplaatst medewerkers bij beëindiging van de detachering en plaatst medewerkers op passende functies middels nauwe samenwerking met de accountmanagers;
• streeft continue naar een optimaal kosten-baten verhouding van de detacheringsvergoedingen;
• bent verantwoordelijk voor de rapportages en ondersteunende (administratieve) taken in het personeelsinformatiesysteem (Compas).

Wie zijn wij?

De gemeente Zutphen biedt werkzoekenden perspectief op ontwikkeling passend bij het eigen vermogen en de kansen op de arbeidsmarkt. We hebben een regionale focus en werken samen in Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek, arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noord Veluwe. Wij werken daarin nauw samen met lokale en regionale bedrijven, instellingen en werkgevers. Wij bieden ondersteuning daar waar nodig met als doel een arbeidsmarkt waarin iedereen werkt heeft, bij voorkeur betaald werk bij een reguliere werkgever. Het team GelreWerkt! is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw), de begeleiding en ondersteuning van inwoners op grond van de Participatiewet en voor de Wet inburgering.

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving.

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4.998 op basis van een fulltime (36-urige) werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging of op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
• 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
• Een laptop en telefoon.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

Wie zoeken wij?

Je bent deskundig in je vak. Je legt de focus op kansen en neemt zelf initiatief binnen de gestelde kaders. Je denkt liever in oplossingen en stopt niet als het moeilijk wordt. Je kent en vertrouwt op je eigen kracht en kennis. Je straalt dat ook uit. En je weet ook waar je minder goed in bent. Je bent ook betrokken bij je taak. Je bent nieuwsgierig naar wat inwoners en collega's in gang zet. Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en werkt graag samen. Dat is wat wij graag in een collega zien!

Wij vragen van jou

• Afgeronde HBO opleding is vereist
• Relevante werkervaring is vereist
• Kennis van wet- en regelgeving op gebied van Wsw en de participatie is vereist

Waar kom je te werken?

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Hoe solliciteer je?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Reageren kan tot en met 7 januari 2026. De gesprekken plannen we op 15 januari 2026. Houd je hier alvast rekening mee?