Contactverzorgende vacatures in Ermelo

Werken bij ZNWV LogoWerken bij ZNWV Logo

Verzorgende (IG) in de wijk Ermelo

Ben jij verzorgende (IG of vergelijkbaar) en zoek je een nieuwe uitdaging in de thuiszorg in Ermelo? Ons wijkteam in Ermelo verwelkomt een zelfstandige, betrokken verzorgende die met aandacht en liefde het verschil wil maken voor onze cliënten. Je krijgt uitstekende begeleiding en een uitgebreide inwerkperiode.

Werken in de thuiszorg is bijzonder omdat:

• Je werkt zelfstandig in je eigen wijk.
• Je hebt écht tijd en aandacht voor je cliënten.
• Geen dag is hetzelfde.
• Je groeit in een professioneel team dat ontwikkeling stimuleert.

Heb je een afgeronde opleiding MMZ, MDGO-VZ, SPW of Verzorgende IG? Dan kun je direct bij ons aan de slag. Samen bekijken we welke handelingen je beheerst en welke je nog wilt leren.

Start jouw carrière bij onze Zorggroep en ontvang direct een startbonus van €250 netto! Benieuwd hoe het werkt? Lees de spelregels van de startbonus

In de wijk van Ermelo ondersteun je thuiswonende cliënten, waarbij je hun welzijn en zorgbehoeften nauwlettend volgt.

Dit ga je doen:

• ADL-zorg: ondersteunen bij dagelijkse verzorging en zelfredzaamheid.
• Zelfstandige zorgverlening: werken volgens het zorgleefplan en samenwerken met VIG'ers, verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen.
• Signaleren & rapporteren: veranderingen in lichamelijke, geestelijke of sociale situatie vastleggen in het ECD.
• Verpleegtechnische handelingen: uitvoeren van handelingen conform bevoegd- en bekwaamheid.
• Contactverzorgende: eerste aanspreekpunt voor een aantal cliënten.
• Teamrol: je vervult een rol binnen het team die past bij jouw talenten.

Waar ga je werken?

Wij omarmen innovatie in de thuiszorg! Denk aan de inzet van zorgrobots, medicatiedispensers en hulpmiddelen die de zelfredzaamheid van cliënten stimuleren. Ook maken we gebruik van beeldzorg om de fysieke zorgmomenten aan te vullen. Al deze innovaties dragen bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten en maken jouw werk efficiënter en effectiever.

Je werkt in de wijk in Ermelo.

Vervoer: Op alle locaties staan elektrische fietsen en auto's om te gebruiken. Mocht jij eigen vervoer hebben dan ontvang een passende vergoeding.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract van 12-24 uur per week.
• Salaris volgens cao VVT, schaal 35 (€ 2.643 - € 3.471).
• Per 1 juli 2026: +3,5% salarisverhoging.
• Eindejaarsuitkering 8,33% + vakantiegeld 8%.
• Extra verlofbudget bovenop wettelijke uren.
• Fiscale voordelen (fiets, laptop, sport, reiskosten).
• Collectieve zorgverzekering & pensioenregeling.
• Zakelijke mobiel, laptop en dienstauto.
• Training fysieke belasting speciaal voor thuiszorg.
• Gratis online trainingen via GoodHabitz.
• Actieve personeelsvereniging.
• Mogelijkheid om extra diensten te draaien via de flexpool.

Dit breng je mee

• Je bent cliëntgericht, betrokken en liefdevol.
• Een mbo-zorgopleiding zoals MDGO-VZ, SPW, MMZ of Verzorgende IG.
• Bevoegd & bekwaam of bereid dit (verder) te worden.
• Sterk observatievermogen en goede rapportagevaardigheden.
• Interesse in zorginnovatie.
• Bij voorkeur een rijbewijs.

Wie zijn wij?

Wij zorgen op een manier die past bij onze cliënten. Wij kijken verder en zoeken naar wat nodig is. Het zit vaak in het kleine, een vrolijk moment, een warme hand, een luisterend oor. En soms in grote dingen, in geluksmomenten die we met liefde organiseren. Onze identiteit is geënt op christelijke wortels en is inclusief: mensen worden niet uitgesloten of buitengesloten.

Gepassioneerd zijn wij allemaal, we blijven leren, zijn innovatief, deskundig en zoeken samenwerking. Wij bieden zorg in Harderwijk, Ermelo, Putten en Nunspeet daar waar het nodig is: thuis, in een van onze twaalf woonzorg-locaties of in het Reactiveringscentrum Klimop en Hospice Jasmijn.

Nieuwsgierig naar de Zorggroep?

Over de sollicitatieprocedure

• Klik op de knop 'solliciteren' bij de vacature waarop je wilt solliciteren.
• Vul al je gegevens in. Voeg je motivatie en CV als bijlage toe.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Als we nader kennis met je willen maken, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek en/of meeloopmoment. Soms vindt er nog een tweede gesprek plaats. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure.

• Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.

Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een onderdeel van je aanstelling en geldt alleen voor externe sollicitanten. Wij verzorgen de aanvraag digitaal. De kosten worden vergoed.

• Ermelo
• 12-24 uur
• 2643,- tot max. 3471,-
• MBO niveau 3
• Jaarcontract
• Solliciteren kan tot en met:

  5 maart 2026

Vragen over deze vacature?

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Cindy Traa & Tijmen Pijnaker

088 - 056 77 00

Enthousiast geworden?

We kijken uit naar jouw reactie. Wees vooral jezelf, wij waarderen diversiteit en authenticiteit. Neem dan contact op met de thuiszorg coördinator: via .

Goed om te weten…

• Stuur je motivatiebrief en cv mee
• Neem je diploma's mee als je op gesprek komt
• Een referentiecheck is onderdeel van de procedure (met toestemming)
• Een gesprek kan snel worden gepland!

Onze missie is een liefdevolle bijdrage leveren aan een betekenisvol leven van ouderen, en de kernwaarden van onze Zorggroep zijn dichtbij, verbonden en bekwaam. Wil jij hier jouw bijdrage aan leveren?

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal bureaus. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.