Continuous Improvement Manager vacatures in Andelst

Ben jij technisch sterk, analytisch scherp en krijg je energie van verbeteren én verbinden? Zoek je een functie die je niet simpelweg instapt, maar actief vormgeeft? Waarin jouw keuzes zichtbaar invloed hebben op techniek, processen, kosten en samenwerking? Dan is dit een unieke kans. Als Productmanager Autoaanpassingen bouw je aan een nieuwe rol binnen een organisatie met maatschappelijke betekenis en vakmensen die staan voor kwaliteit.

Bever Autoaanpassingen ontwikkelt en realiseert technische voertuigaanpassingen voor mensen met een lichamelijke beperking. Met circa 70 collega’s, verdeeld over vier vestigingen in Andelst, Assen, Bodegraven en Breda, wordt dagelijks gewerkt aan maatwerkoplossingen die mobiliteit en zelfstandigheid vergroten. 

De uitdaging 

Deze rol bestaat nog niet - en dat is precies wat ’m zo interessant maakt. De vier vestigingen werken ieder met veel vakkennis en betrokkenheid, maar nog niet overal op dezelfde manier. Dat zorgt voor verschillen in processen, producten en kostenstructuren.

Als Productmanager Autoaanpassingen ben jij verantwoordelijk voor het aanbrengen van overzicht, structuur en samenhang. Je verbindt techniek, processen, inkoop en mensen. Niet vanuit hiërarchie, maar als inhoudelijk leider en technische sparringpartner. Je bent zichtbaar op de werkvloer, observeert, werkt mee en analyseert. 

Zo zie je dat een bepaalde auto-aanpassing bij de ene vestiging meer tijd kost dan bij de andere. Jij signaleert dit verschil, onderzoekt waar het vandaan komt en vertaalt die inzichten naar een efficiëntere werkwijze voor alle vestigingen. Daarbij weet je: verbeteren werkt alleen als mensen meegaan. Door vertrouwen en draagvlak te creëren, zorg je ervoor dat collega’s jouw adviezen begrijpen en er daadwerkelijk naar handelen.

Wat ga je doen?

De eerste periode staat in het teken van observeren, meewerken en verbinden. Vanuit die basis ontstaat ruimte om gericht te bouwen en verbeteren.

• Werken op alle vestigingen om processen, techniek en verschillen écht te begrijpen
• Verbeterkansen herkennen en vertalen naar slimme, werkbare oplossingen
• Standaardiseren van producten, technische oplossingen en werkwijzen
• Beheren en doorontwikkelen van het technische productassortiment
• Afstemmen met leveranciers over kwaliteit, prijzen en toepasbaarheid
• Zorgen voor duidelijke werkinstructies en technische documentatie
• Borgen van kennis en best practices tussen de vier vestigingen
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor werkplaatsen, adviseurs en management
• Volgen van wet- en regelgeving (o.a. RDW en EU) en vertalen naar de praktijk

Wat biedt Bever?

• Salaris tussen €4.748 - 5.537 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Leaseauto en winstdeling
• Pensioen volgens cao Metaal & Techniek en 25 vakantiedagen 
• Een unieke, nieuwe rol met veel invloed en autonomie
• Tijd en ruimte om je rol en organisatie écht goed eigen te maken
• Werken met complexe techniek en maatschappelijk relevante producten
• Een organisatie waar kwaliteit en vakmanschap vooropstaan
• Gezellige teamuitjes en een jaarlijkse nieuwjaarsborrel met alle Bever vestigingen.

Dit neem je mee

• Ervaring met technisch product- en assortimentsbeheer, bij voorkeur in voertuigtechniek of maatwerkproductie
• Technisch inzicht en ervaring met procesoptimalisatie, standaardisatie en werkinstructies
• Affiniteit met leveranciers, inkoop en kostprijsopbouw
• Ervaring met ERP-systemen, artikelbeheer en documentatie
• Kennis van relevante technische en fiscale regelgeving (o.a. RDW, EEG)
• Je weet mensen inhoudelijk mee te nemen in verandering
• Proactief, analytisch, kwaliteitsgericht en planmatig
• Bereidheid om frequent tussen vestigingen te reizen

Waar ga je werken?

Bever Autoaanpassingen bestaat sinds 1973 en is uitgegroeid tot marktleider in voertuigaanpassingen voor mensen met een lichamelijke beperking. Al decennialang staan vakmanschap, kwaliteit en betrouwbaarheid centraal, met oplossingen die een directe en blijvende impact hebben op het dagelijks leven van eindgebruikers.

Interesse? Wij leren je graag kennen!
Solliciteer direct met je cv en korte motivatie via het sollicitatieformulier op de vacaturepagina van Steamz. Steamz ondersteunt Bever Autoaanpassingen bij het werving- & selectietraject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij Bever Autoaanpassingen. Heb je nog vragen over de vacature of organisatie? Stel ze gerust aan Gabie van Heuven via 06-42254862 of gabie@steamz.nl