Cyber Security Consultant vacatures bij ABN AMRO

Getnoticed logo

CISO Security Awareness Lead

Amstelveen

We vragen

• 5+ jaar
• Samenwerkingsgerichtheid
• Een creatief brein

We bieden

• € 6.793 - € 9.704 pm
• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
• Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

• Bouwen aan de bank van de toekomst
• Een diverse en inclusieve cultuur
• Veel interne doorgroeimogelijkheden

CISO Security Awareness Lead

Waarom is dit belangrijk?

Cyberveiligheid is een van de grootste uitdagingen van deze tijd, vooral in de financiële sector waar vertrouwen en veiligheid essentieel zijn. Jij weet dat een sterke securitycultuur cruciaal is om risico's te beperken en het vertrouwen van onze klanten te waarborgen. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze kennis, houding, cultuur en het gedrag rondom security nog verder worden aangescherpt, zodat medewerkers elke dag veilige keuzes blijven maken. Ben jij klaar om een blijvende impact te maken op de toekomst van cybersecurity bij ABN AMRO? Solliciteer nu en maak het verschil!

Werkomgeving

Sluit je aan bij ons Security Culture & Transformation team! Bij ABN AMRO staat cybersecurity centraal voor zowel onszelf als onze klanten. Ons SC&T-team, bestaande uit zes collega's, is onderdeel van het Corporate Information Security Office (CISO). De afdeling CISO bestaat uit meer dan 450 medewerkers en draagt de verantwoordelijkheid voor de informatiebeveiliging van de bank.

Ons SC&T-team inspireert en activeert medewerkers om digitale veiligheid tot een integraal onderdeel van onze bedrijfscultuur te maken. We mitigeren menselijke veiligheidsrisico's door gedragsverandering, het versterken van vaardigheden en het aanbieden van waardevolle content, zoals artikelen, webinars, whitepapers en campagnes. Daarnaast richten we ons op business development om onze concepten te verbeteren en 'future proof' te maken en werken we samen met de business om het bewustzijn en de weerbaarheid van onze klanten te vergroten.

Ons team is energiek, innovatief en gedreven. We werken samen om ideeën om te zetten in concrete oplossingen, dagen elkaar uit en investeren in onze ontwikkeling. We combineren hard werken met plezier en vieren onze successen samen. Ontdek hoe jij deel kunt uitmaken van ons dynamische team en een echte impact kunt maken in de wereld van cybersecurity!

Je profiel

• Ervaring met het bedenken en uitvoeren van cybersecurity awareness en/of gedragsveranderingsprogramma's;
• Strategische ervaring: Je denkt op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau en kunt lange termijn doelen vertalen naar concrete acties en programma's.
• Kennis van cybersecurity risico's en dreigingen, brede interesse in nieuwe technologische ontwikkelingen zoals AI;
• Creativiteit om nieuwe awareness acties, concepten en gedragsinterventies te bedenken maar ook uit te voeren;
• Teamspeler: Je bent sociaal en werkt graag samen met collega's binnen en buiten het team;
• Zelfstandig: Je neemt het initiatief. Je houdt van aanpakken en hebt een "hands-on" mentaliteit;
• Nauwkeurig: Je bent precies, hebt oog voor detail en houdt ervan om samen kwaliteit te leveren;
• Presenteren zit je in het bloed; je vindt het leuk om met groepen jouw kennis te delen;
• Een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in spraak als schrift.

Wij bieden

Een rol in een dynamisch, snel ontwikkelend en zeer actueel vakgebied met gepassioneerde collega's. Een omgeving waarin jij je skills kunt verbeteren op het gebied van coördinatie, organisatie en creatief denken in de wereld van cybersecurity. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheden en inbrengmogelijkheden, maar genoeg contact en begeleiding waar nodig. Wij bieden je een kans om verder te ontwikkelen op het gebied van gedragsverandering, change management en natuurlijk, om meer te leren over cybersecurity!

Interesse?

Reageer online op deze vacature. Wij kijken er naar uit om met je in gesprek te gaan!

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in " Banking for better, for generations to come. " Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Wie zijn je collega's?

"Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.

" Lees het verhaal

Aaron Kieboom

Software-ontwikkelaar

"Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.

" Lees het verhaal

Bartjan Happel

IT-engineer (QRM-expert)

Als IT'er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.

"