Data-, Telecomspecialist vacatures in Maarssen

• • Wat bieden wij jou?
  • Waar staan we voor?
  • Collega's aan het woord
• Contact
  • Locaties

• • Wat bieden wij jou?
  • Waar staan we voor?
  • Collega's aan het woord

(Senior) Informatieanalist BI

Voor ons Business Intelligence Competence Center (BICC) zoeken we een BI Informatieanalist die een cruciale rol speelt in het realiseren van hoogwaardige managementinformatie voor de gehele Rechtspraak.

Landelijk Dienstencentrum | Uniceflaan 1 Utrecht

32 tot en met 36 uur

Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract

€ 3.404,39 - € 6.110,94

Ben jij de schakel die businessvraagstukken vertaalt naar slimme informatieoplossingen? Begrijp jij zowel de taal van gebruikers als die van techniek en weet je die werelden moeiteloos met elkaar te verbinden? Dan hebben wij dé ideale baan voor jou!

Voor ons Business Intelligence Competence Center (BICC) zoeken we een BI Informatieanalist die een cruciale rol speelt in het realiseren van hoogwaardige managementinformatie voor de gehele Rechtspraak.

Wat ga je doen?

Als Informatieanalist bij het LDCR ben jij verantwoordelijk voor het ophalen, analyseren en vertalen van informatiebehoeften naar concrete functionele specificaties en datamodellen. Je werkt intensief samen met materiedeskundigen, gebruikers en technische ontwikkelaars om BI-oplossingen te realiseren die aansluiten op de bedrijfsprocessen van rechtbanken, gerechtshoven en bijzondere colleges. Je bent hét aanspreekpunt voor de business en vormt de brug naar onze scrumteams. Op basis van jouw analyses wordt data gestructureerd, gemodelleerd en omgezet tot begrijpelijke, betrouwbare managementinformatie. Je werkt binnen een multidisciplinair scrumteam met back-end ontwikkelaars, front-end dashboardbouwers en materiedeskundigen van het datawarehouse.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

• Je haalt informatiebehoeften op bij gebruikers en stakeholders binnen de Rechtspraak.
• Je stelt functionele specificaties op waaraan BI-producten en rapportages moeten voldoen.
• Je vertaalt functionele eisen naar een dimensioneel datamodel (stermodel) voor een datamart.
• Je beheert en onderhoudt het ontwerp en begeleidt het opstellen van technische ontwerpen.
• Je bent sparringpartner voor data engineers, dashboardontwikkelaars en materiedeskundigen.
• Je bewaakt dat definities, rekenlogica en dataprocessen aansluiten op de werkprocessen van de organisatie.
• Je speelt een actieve rol in het testen van BI-producten en valideert de geleverde oplossingen.
• Je zorgt samen met de materiedeskundigen voor communicatie bij livegang, bijvoorbeeld via nieuwsbrieven of webinars.
• Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze BI-omgeving en het verder professionaliseren van het BICC.

Wat we je bieden

Een functie waarin je volop ruimte krijgt om je expertise te verdiepen én bij te dragen aan datagedreven werken binnen de Rechtspraak. Je arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Een overzicht:

• Contract: je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Bij goed functioneren volgt een vast contract. Ben je al in dienst bij de Rechtspraak? Dan krijg je afhankelijk van je huidige contract een tijdelijk of vast contract.
• Salaris: schaal 10 of 11, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris om flexibel in te zetten (uitbetalen, extra verlof, fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie).
• Verlof: 144 vakantie-uren en 21,6 IKB-uren per jaar bij 36 uur. Goede regelingen voor betaald ouderschapsverlof.
• Pensioen: uitstekend geregeld via ABP.
• Thuiswerken: je werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor voor samenwerking en verbinding; overige dagen zijn flexibel in te vullen.
• Arbovoorzieningen: je ontvangt alle nodige middelen om gezond en ergonomisch te werken (laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, scherm, Noise Cancelling Headphone).
• Reizen: je reist gratis met een OV-kaart (2e klas) voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Vereiste vaardigheden en ervaring

Opleiding en ervaring

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• 0 tot 5 jaar relevante werkervaring als BI Informatieanalist of BI specialist.

Waar kom je te werken

Bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Waarom? Omdat jouw unieke kennis bijdraagt aan een betrouwbare rechtspraak die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit een centrale organisatie ondersteun je samen met andere professionals rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in de bedrijfsvoering. Van financiële taken tot inkoop en van data-analyse tot websitebeheer en arbeidsjuridisch advies: jouw bijdrage maakt het verschil. Wij geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaringen. Zo dragen we niet alleen bij aan een rechtvaardige samenleving, maar ook aan een werkomgeving waarin we elkaar aanmoedigen om te groeien.

Team BICC

Als (Senior) Informatieanalist BI kom je te werken in ons Business Intelligence Competence Center, team BICC. In een team van ongeveer 20 collega's beheer je het datapakhuis van de Rechtspraak en lever je managementinformatie. Wat dit precies inhoudt? Door de verbetering van de informatievoorziening kunnen de rechtbanken, landelijke diensten zich blijven ontwikkelen en op basis van de juiste gegevens beslissingen maken. Zo dragen jullie bij aan een betrouwbare en digitale Rechtspraak.

Solliciteren bij de Rechtspraak

Wil jij dashboards bouwen die dagelijks worden gebruikt voor het besturen van de Rechtspraak? En wil je bijdragen aan een organisatie die midden in de samenleving staat? Solliciteer dan via onderstaande button.

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons. Reageren kan t/m 31 december 2025.

1.

Solliciteren is mogelijk t/m 31 december 2025. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2.. Sollicitatiegesprekken

De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf 12 januari 2026.

3. Tweede gesprek

Willen we allebei door naar een tweede gesprek? Dan zien we je graag nog een keer om verder kennis te maken!

4. Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match?

Neem contact op met .

Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.