Depotmedewerker Afval vacatures in de branche Afval en milieu

Bedrijfsomschrijving

HVC is een duurzaam energie- en afvalbedrijf dat samenwerkt met 48 gemeenten en 8 waterschappen. Waar anderen afval zien, ziet HVC juist waardevolle grondstoffen. Het bedrijf vervult een sleutelrol in het hergebruik van materialen en het verduurzamen van afvalverwerking. Je komt terecht in een open en informele werkomgeving met prettige collega’s, waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd.

Hou jij van werken in de buitenlucht en wil je écht iets betekenen voor een schonere leefomgeving? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Voor onze afvalbrengstations in Molletjesveer en Zaandam zoeken we een enthousiaste en betrokken collega die graag de handen uit de mouwen steekt.

Als medewerker afvalbrengstation ben jij hét aanspreekpunt van HVC op locatie. Je verwelkomt bezoekers, ondersteunt hen bij het juist scheiden en afvoeren van afval, en zorgt ervoor dat het terrein netjes, veilig en overzichtelijk blijft. In deze afwisselende rol ben je adviseur, toezichthouder, terreinbeheerder én spring je bij als belader wanneer dat nodig is.

Wat ga je doen?

• Bezoekers begeleiden bij afvalscheiding en afvoer
• Zorgen voor een veilige en soepele verkeersstroom op het terrein
• Uitvoeren van klein onderhoud en checklists bijhouden
• In de gaten houden wanneer containers vol raken en dit tijdig doorgeven
• Zelfstandig containers wisselen indien nodig

Je werkt flexibel op wisselende dagen van maandag tot en met zaterdag, tussen 07:00 en 18:00 uur. De exacte werktijden stemmen we samen af.

• Je beschikt over mbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je eenvoudig op locatie kunt komen;
• Je bent flexibel inzetbaar op verschillende HVC-locaties;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed — essentieel voor een veilige werkomgeving.

• Bruto uurloon van €16,10;
• Werken van maandag tot en met zaterdag;
• Werken op verschillende locaties van HVC;
• Opleidingsmogelijkheden, bijvoorbeeld om chauffeur te worden;
• Keuze uit wekelijkse of vierwekelijkse betaling;
• Opbouw van vakantie-/verlofdagen;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer;
• Vakantiegeld;
• Onregelmatigheidstoeslag op zaterdag van 150%; 
• Gratis parkeergelegenheid;
• Je bent in het bezit van een VCA of bereid om deze binnen 3 maanden te behalen.