Dermatoloog met vast contract vacatures

Logo Albert Schweitzer ziekenhuis

Vacature

Zorgassistent Flexbureau

Als zorgassistent kun je in ons ziekenhuis alle kanten op, want we hebben tal van afdelingen, specialismes én diensten. Als flex zorgassistent in ons ziekenhuis heb je deze flexibiliteit nóg meer. Je hebt hier namelijk volledig zelf de regie op je werk. Zo kan jij je werk optimaal combineren met je gezin, studie, hobby's of wellicht een andere baan in de zorg. Wil je afwisseling of ontdekken wat écht bij je past? Dan zetten we je in op verschillende afdelingen. Vind je het werken op een bepaalde afdeling erg leuk? Dan proberen we je daar in te plannen. En wie weet kies je er na een tijdje voor om vast op die afdeling te gaan werken. Kortom, in ons ziekenhuis is er ruimte voor jou: letterlijk en figuurlijk! Werken als flex zorgassistent, hoe zou jij het doen?

Het Flexbureau is op zoek naar

ZORGASSISTENTEN

op basis van een 0-urencontract (3 tot 6 uren per week zijn ook bespreekbaar). Je wordt verzocht om in de motivatie aan te geven hoeveel dagen je beschikbaar bent en wat je wens is met betrekking tot het contract.

Als flex zorgassistent kun je in ons ziekenhuis alle kanten op: we hebben tal van afdelingen, specialismes én diensten. Als flex zorgassistent in ons ziekenhuis heb je deze flexibiliteit nog meer. Je hebt hier namelijk volledig zelf de regie op je werk. Zo kan jij je werk optimaal combineren met je gezin, studie, hobby's of wellicht een andere baan in de zorg. Wil je afwisseling of ontdekken wat écht bij je past? Dan zetten we je in op verschillende afdelingen. Vind je het werken op een bepaalde afdeling erg leuk? Dan proberen we je daar in te plannen. En wie weet kies je er na een tijdje voor om vast op die afdeling te gaan werken. Kortom, in ons ziekenhuis is er ruimte voor jou: letterlijk en figuurlijk!

Wat ga je doen?

Je verricht (in samenwerking met verpleegkundigen en overige zorgverleners) diverse patiënt- en zorgondersteunende taken. Denk aan licht verzorgende handelingen en het zorgdragen voor de voeding van de patiënt. Tevens verzorg je ondersteunende, huishoudelijke taken rondom de patiënt op de patiëntenkamer en op de afdeling. Jij bent een belangrijk contact voor de patiënt en voor jouw collega's in de zorg. Je ondersteunt, maar zorgt er ook voor dat de patiënt op zijn of haar gemak is en dat de verpleegkundigen en artsen het werk optimaal kunnen uitvoeren.

Tijdens het uitvoeren van jouw taken werk je volgens voedings- en schoonmaakrichtlijnen en protocollen en overige wet- en regelgeving. Jouw doel is om op deze wijze, in samenwerking met de zorg, de patiënt een zo prettig mogelijk verblijf te bieden. Jij kunt het verschil maken.

Afhankelijk van de afdeling waar je wordt ingezet kunnen de volgende diensttijden van toepassing zijn:

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding Helpende niveau 2 óf je zit momenteel minimaal in het 2e opleidingsjaar van een studie in de zorg (verpleegkundige, geneeskunde, fysiotherapie, enzovoorts).
• Je hebt kennis op het gebied van HACCP en uitvoering ADL-taken.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je bent flexibel in zowel beschikbaarheid als houding.

Wat bieden wij?

• Een behoorlijk flexibele baan en de kans om verschillende afdelingen te leren kennen;
• Een verkennend gesprek om te bepalen hoe jij en wij optimaal matchen;
• Hechte teams die er echt voor elkaar zijn en samen geweldige dingen realiseren;
• Een inwerkprogramma op maat voor jou, zodat je meteen lekker start;
• Aandacht voor jouw werkgeluk, groei en ontwikkeling;
• De kans om op termijn de overstap te maken naar een vaste afdeling;

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Voor deze functie is een onregelmatigheidstoeslag (ORT) van toepassing.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen , waarbij aankomende anderhalf jaar een gefaseerde verhoging wordt toegepast van 4%.

Over de afdeling en ons ziekenhuis

Het Flexbureau heeft als voornaamste taak een goede afstemming te vinden tussen enerzijds de vraag vanuit de organisatie om flexibele inzet van medewerkers en anderzijds de behoefte van mensen om in wisselende uren en dagen werk te verrichten. Het Flexbureau coördineert de poule met flexwerkers die worden ingezet op de afdelingen.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo'n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt 'onze zorg gaat altijd door!''. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen

Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Deze vacature staat open tot 16 januari 2026 .