Developer vacatures in Amersfoort

Contact

Product Owner Observability - Utrecht

• Utrecht

• 32 - 36 uur

• Digital

• Sluit op

  28-02-2026 00:00

Word Product Owner Observability bij NS: bouw aan hét centrale platform voor monitoring, logging en tracing, versnel incidentoplossing en maak impact op miljoenen reizigers.

Product Owner Observability - Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Product Owner bij NS werken

• Organisatiebrede impact: jij verhoogt betrouwbaarheid en beschikbaarheid van kritieke systemen.
• Selfservice-first: je versnelt adoptie en verbetert time-to-detect en time-to-recover meetbaar.
• Modern landschap: werken met cloud-native, microservices en leveranciers in een enterprise-context.

Dit ga je doen als Product Owner

• Vertalen van de overkoepelende visie naar een operationele platformvisie en roadmap.
• Backlogbeheer: features en user stories definiëren en prioriteren op adoptie, kosten en betrouwbaarheid.
• Adoptie stimuleren: wensen ophalen, teams enthousiasmeren en begeleiden naar effectief gebruik.
• Selfservice inrichten voor monitoring, logging, dashboards en alerting binnen duidelijke kaders.
• Waarde aantonen met metrics (o.a. aantal aansluitingen, dashboard/alert-gebruik, TTD/TTR).
• Intensief samenwerken in Agile met platform-PO's (cloud, CI/CD, security) en externe leveranciers.
• Leveranciersmanagement: afstemmen over dienstverlening, SLA's en roadmap.

Hier ga je werken

Je standplaats is Utrecht, waar je deel uitmaakt van een data-gedreven team binnen CPO waar een coachende en samenwerkingsgerichte sfeer is. Je werkt in een team met engineers, architecten en PO-collega's die pragmatisch waarde leveren met oog voor de lange termijn. Samen werk je aan het optimaal benutten van het observability platform binnen NS.

Dit zijn de functie-eisen

Hard skills

• Hbo-/wo-werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als Product Owner in een Agile-omgeving.
• Kennis/affiniteit met observability (monitoring, logging, tracing, metrics, dashboards, alerting).
• Ervaring met cloud-native omgevingen, microservices en containerplatformen.
• Ervaring in complexe enterprise-omgevingen.
• Ervaring met aansturing van (SaaS-)leveranciers en samenwerken met diverse interne/externe partijen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Soft skills

• Communicatief sterk; schakelt soepel tussen developers, architecten, management en leveranciers.
• Visiegedreven, kan prioriteren en durft keuzes te maken.
• Datagedreven werkwijze; stuurt roadmap en backlog op feedback en metrics.
• Verbinder met coachende stijl; maakt teams zelfredzaam in observability.
• Resultaatgericht en pragmatisch; levert stapsgewijs waarde met blik op de lange termijn.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris in de range van €4.488,- tot €7.515,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek), afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden (Hybride).
• Bij goed 1 jaar functioneren, krijg je een vast contract.
• Wettelijk verlof uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling .
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar van onze frontoffice via [email protected] .

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op .

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina .

Daarom wil je als Product Owner bij NS werken

• Organisatiebrede impact: jij verhoogt betrouwbaarheid en beschikbaarheid van kritieke systemen.
• Selfservice-first: je versnelt adoptie en verbetert time-to-detect en time-to-recover meetbaar.
• Modern landschap: werken met cloud-native, microservices en leveranciers in een enterprise-context.

Dit ga je doen als Product Owner

• Vertalen van de overkoepelende visie naar een operationele platformvisie en roadmap.
• Backlogbeheer: features en user stories definiëren en prioriteren op adoptie, kosten en betrouwbaarheid.
• Adoptie stimuleren: wensen ophalen, teams enthousiasmeren en begeleiden naar effectief gebruik.
• Selfservice inrichten voor monitoring, logging, dashboards en alerting binnen duidelijke kaders.
• Waarde aantonen met metrics (o.a. aantal aansluitingen, dashboard/alert-gebruik, TTD/TTR).
• Intensief samenwerken in Agile met platform-PO's (cloud, CI/CD, security) en externe leveranciers.
• Leveranciersmanagement: afstemmen over dienstverlening, SLA's en roadmap.

Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is.

• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar van onze frontoffice via [email protected] .

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op .

Illustratie van een man die een vacature alert ontvangt op een laptop, omringd door kleine planten, voor werken bij NS.